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　(💝)　当然，作为小微科创企业，在深圳能享受到的“新手福利”远不止这些：资(zī )金上，可以申请最高8.5万元的各类(🎉)创业补贴，最高500万(🅿)元的创业担保贷(🚍)款(kuǎn )；研发上，可以使用重大科技基础设施；技术上，可以打折购买政府(fǔ )的算力(lì )服务；深圳，通过全方位、多层次的政(♊)策扶持与资源供(🕣)给，为(wéi )小微科(kē(📉) )创企业构筑起创新沃土。

　　5月3日，游客在上海新天地街头一边看书(shū )、一边享受户外生活。今年“五一”假期(🤡)天气晴好，市民游(🎣)客出游热(rè )情高(🔙)涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷(yīn )立勤 摄(shè )

　　拉罗科：“进入六月，你会看到更多我们以前(💹)习惯在网上(shàng )买(🗳)的很(hěn )便宜的商(😺)品遭受冲击，比如快时尚产品、比如亚马逊上的商品。原因(yīn )在于，小企业没办法提前大量进货、囤货。美国(🕴)七月份的‘开学(🏬)季’是一个关键(🏠)节点，父母开始给孩子购买校服和学习用品，书包、笔记(jì )本等，所有文具的价格都会受到影响。”

　　第三，妥善审理劳动者(zhě(👽) )执行工(gōng )作任务(🗑)受到损害案件，案(😝)例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强(qiáng )调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职(👗)业伤害(hài )保障的(♟)制度功能，确保案(🌚)件处理结果与有关试点制度安排相向而行。依法支(zhī )持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的(de )侵权责(🌂)(zé )任不因劳动者(😩)获得新就业形态(🥏)人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻(qīng )，筑牢职业安全“防护网”。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议(yì(❓) )焦点为某运输公(🤞)司与杨某是否存(🍆)在劳动关系。《中华人民共和国劳动(dòng )合同法(fǎ )》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动(dòng )关系”，据此，人民(🔠)法院应当根据用(🥄)工事实认定企业(🍲)和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(gōng )司确认(rèn )杨某在(📸)某平台注册的账(🦖)号须选择该公司(♓)绑定，并经公司审批。杨某在(zài )工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某(mǒu )进行扣(kòu )罚(⬜)等劳动管理行为(❌)。杨某对运输任务(🤚)、运输价格均不(🦅)具有自主决定权(quán )。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本(běn )每天都(dōu )有接单，相(🐭)关运输收入构成(🍎)杨某主要经济来(👥)源。其三，杨某从(cóng )事的是(shì )混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与(yǔ )杨某之间存(🥥)在用工事实，构成(😠)支配性劳动管理(👙)，应当认定双方存在劳(láo )动关系。

　　一审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某(mǒu )运输公(gōng )司不服，提起上诉。二(📏)审法院判决驳回(🌅)上诉，维持原判。