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　　当工(🎛)会工作(👹)者的身影出现在权(quán )益受到侵害的职工身边时，当困难职工(gōng )家庭子女在工会资助下走进大(🛥)学校门(🐇)时，职(zhí )工“娘家人”给予实打实的贴心服务，传递出一份份直抵人心的温暖与关怀。

　　架(🆚)起党和(💴)职工群(😲)众连心桥

　　一线职工(gōng )进入中国工会领导机构，并非首次。过(guò )去的10余年里，来自生产(💜)一线的(🙊)全国劳动(dòng )模范许振超、郭明义、巨晓林、高凤林当选为全总副主席，还有很多来自一线的(💎)劳(láo )模(🛋)工匠成为地方各级工会、产业工会的(de )兼职副主席。

　　当前，全国职工总数(shù )约4.02亿人。这样一支(🔯)庞大的(🔷)队伍，只有在理想(xiǎng )信念、价值理念、道德观念上紧紧团结(jié )，才能为改革凝聚人心、(🧒)汇聚力(⏹)量。

　　职工的“心上事”就是工会的“上心事”，解决好职工的急难愁盼，才能团结更(gèng )多职工力量形(😍)成强大(💭)合力。

　　中国法(fǎ )学会经济法学研究会副会长 武汉大学法(fǎ )学院教授 冯果：一个是体系化(✋)的整合(🖖)，这部(bù )法将分散于四十余部法规，两百多份文(wén )件的涉民企条款提升为统一的法律框(🍹)架(jià )，来(🤛)解决政策碎片化的问题。第二是制度创(chuàng )新突破，以稳定性法律来替代阶段性政(zhèng )策。