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　　典型(⛳)意义

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程(🔼)度上改变了(📥)传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指(🗓)导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(👬)纷案”裁判(pàn )要(yào )点，支配性(xìng )劳(láo )动管理是劳(lá(㊙)o )动(dòng )关系的本质(👈)特(tè )征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照(🙏)指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(📦)认劳动关系(🈁)纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(🔢)限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提(🛰)供(gòng )司法服务和保(bǎo )障(zhàng )的意见》(法(fǎ )发(fā )〔2022〕(🚬)36号)第7条、《劳动和(🕝)社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(🅱)》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与(🌓)网约货车司(😈)机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实(🏣)质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳(lá(🆗)o )动管理，司机(jī )能(néng )否自主决定(dìng )运(yùn )输任务、(🥙)运输(shū )价格，劳动(⛓)报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运(😲)输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在(✋)用工事实、(👐)构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系(🐢)。

　　从“零”开始

　　上海市基督教三自爱国运动委员会副(fù )主席(🎾)、上海基(jī )督(dū )教青年会总(zǒng )干(gàn )事袁烨从青(🍝)年(nián )会的视角，回(huí )顾吴耀宗所掀起波澜壮阔的三自爱国运动，是(👟)青年会前辈和基督教爱国进步人士展现涌动不息的(📱)爱国情怀的集中表现。新时代，城市青年会要接下时代的接力棒，围(⬅)绕自身建设、社会服务、对外交流，迎接新挑战。(完)　　奥斯卡(🍉)上海4月(yuè )30日(rì )电(范宇斌)29日(rì )，民盟上海市委(wěi )会(📊)在世界技能(néng )博物馆举办今年首场“我与主委面对面(🌘)”活动。本次活(🎼)动以“聚焦产业变革趋势，优化技能人才培养”为主题，近(😌)30位民盟盟员代表与民盟中央副主席、上海市政协副主席、民盟(🌓)上海市委会主委陈群进行“面对面”座谈。

　　共和党经济学(xué )家(jiā(✊) )、来自美国(guó )企(qǐ )业研究所的迈(mài )克尔•斯特(🏖)兰(lán )直言，新关税将减少而不是增加制造业职位，还会(✨)降低制造企(🏈)业的竞争力。

　　5月3日，游客在上海市徐汇区武康路街(💼)头合影。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著(🔜)名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者(zhě ) 殷(yīn )立勤 摄(😊)　　奥斯卡上海4月(yuè )28日电 (记者 陈静(jìng ))“全球服务(🆕)商计划”海外服务点28日在上海正式发布。首批10个海外服(🛰)务点覆盖东(👉)南亚、中东、欧洲、非洲等区域，将为企业提供在地(🕣)化的市场信息、资源对接、业务拓展等服务，成为中资企业融入(🌲)当地生态的“前哨站”。

　　还有更多长期(qī )未(wèi )分红的企业(yè )实(shí(🏺) )现“破冰”。在拟分红公司(sī )名单中，郑州银行、岭南(😴)控股、赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分(🔆)红预案。以汽(💆)车巨头赛力斯为例，其在2024年终结了长达四年“零分红”历(🚡)史，三季度和全年合计分红将超20亿元。

　　5月3日，游客在上海新天地(🌹)街头品尝美食。今年“五(wǔ )一”假期天(tiān )气(qì )晴好，市民游(yóu )客出游热(⏳)情高(gāo )涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人(🙎)流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　旅游景区雷电灾害(🐿)防御国家标(🐍)准

　　在深圳北站出站口，醒目的位置放着这样一块(⏸)易拉宝，上面罗列着深圳市为前来求职大学生提供的各项住房支(🌈)持：包括短租服(fú )务(wù )、租房折扣(kòu )等(děng )等。其中“15天(tiān )免租金”的(🥠)政(zhèng )策，吸引了不少刚下高铁的求职者。