一觉醒来他成了室友们的团宠

　　案例1 企(qǐ )业与网约货车司(sī )机之间存在用工事实、(🌝)构成支配性劳动管理(🐃)的，应当认定(❗)存(cún )在劳动关系——(🚩)某运输公司(sī )诉杨某劳动争议(yì )案

　　当然，作为小微科创企业，在深圳能享受到的“新手(shǒu )福利”远不止(🐎)这些：资金上，可以申请最高(gāo )8.5万(🌉)元的各类创业补贴，最(🦁)高500万元的创业担保贷款；研发上，可以使用重大科(kē )技基础设施；技术上，可以打(➿)折购买政府的算力服务；深圳(zhè(🏩)n )，通过全方位、多层次(✖)的政(zhèng )策扶持与资源供(gòng )给，为小微科创企业构筑起创新沃土。

　　最新数据显示，今年第一季度美国国(📞)内生产总值(GDP)环比按年率(lǜ )计算下(🧝)降0.3%，为三年来首次萎缩(🐖)；而美国GDP“重中之重”的消费(fèi )支出，一季度仅(jǐn )增长1.8%，为2023年年中以来最小增速。

　　第(🍟)一，参照适用新就业(yè )形态劳动争(🌗)议专题指导性案(àn )例(🍅)认定标准，案(àn )例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车(chē )司机之间(✳)存在用工事实、构成(👜)支配性劳动管理的，应当认定存在(🏷)劳动关系，依法保障网约货车司机享受(shòu )劳动权益。

　　值得一提的是，除传统分红“大户”外，部分企业分红(🦏)力度(dù )也远超市场预期。如冀中能(🥃)源拟分红股息率(lǜ )高(🐌)达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百亚股份股利支付率则(zé )高达82.08%，刷新行业纪录。

　　还(🚁)有更多长期未分红的(🕵)企业实现“破冰”。在拟分红公司名单(🗡)中，郑州银行(háng )、岭南控股、赛(sài )力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分红预案。以汽车巨(jù )头赛力(🦊)斯为例，其在2024年终结了长达四年“零(🕊)(líng )分红”历史，三季度和(🧘)全年合计分红将超20亿元。