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　　法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议(😿)焦点为案涉(🆘)(shè )保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责(㊙)任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否(fǒu )属于(📺)保(bǎo )单“特(tè )别约定”载明的从事“被保险人业务有关(👲)工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、(👘)劳动者工种、所(suǒ )从事有(yǒu )关工作对于其完成业(🌩)务工(gōng )作的(🚼)必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人(💊)民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事(shì )接触直(zhí )接入口(kǒ(🕜)u )食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康(💓)检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外(🍓)卖配送人员在(zài )内的餐(cān )饮工作人员必须办理的(🎄)证(zhèng )件，是否(😯)办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影(🚽)响其后续能否实施接单配送行为。另外，本(běn )案中阚(kàn )某前往(wǎng )定(👃)点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某(😡)办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在(🌼)此过程中发(fā )生的致(zhì )人损害事故属于案涉附加(🔎)(jiā )个人第三(⏮)者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约(💡)定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　新就业(yè )形态劳(láo )动者执(zhí(📂) )行工作任务致人损害，相关商业保险属责任保险的(⏭)，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——(📫)陈某诉张(zhāng )某、某(mǒu )物流公(gōng )司、某保险公司等(🚃)非机动(dòng )车(🧖)交通事故责任纠纷案

　　新就业形态人员职业伤害(🌯)保障试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进一(🎖)步(bù )提高，平台(🔨)企(qǐ )业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜(🏒)底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化(🌤)改革、推进(jìn )中国式(shì )现代化(huà )的决定》提出，健全(🙂)灵活(huó )就业(🆕)人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步，将(😭)推动健全新就业形态人员社保制度，扩大新就(jiù )业(🆓)形态(tài )人员职(📨)(zhí )业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理(🐣)涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损(🍈)害赔偿(cháng )案件时(shí )，应当(dāng )充分考虑新就业形态人(🏤)员(yuán )职业伤害保障的制度功能，案件处理结果应当与有关试点制(🙋)度安排相向而行。

　　一个月来，这场风暴正(zhèng )以对(🔌)各(gè )领域的负(🚅)面影响和其带来的悲观判断“重塑”美国经济，并加剧(🍞)美国政界分歧。

　　关税政策引发的经济震荡逐渐传导至消费层(🤪)面(miàn )。

　　一审法(fǎ )院判决确认杨某与某运输公司(🎒)存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉(⚽)，维持原判。