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　　案例4

　(🍁)　新(xīn )就业形态劳动者权(🆒)益保障典型案例

　　4.上海(🤩)电力大学(xué )后勤(qín )管理处(🍯)(后勤服务中心)原处长王飞(🚰)接受可能影响公正执(zhí )行(😰)公(gōng )务的宴请和旅游活动(🕺)安排，收受礼品等问题。2015至2024年，王飞多次接受私营企业主安排的宴请和旅游活动，并收受(shòu )礼品。王飞还存在其他严重违纪违法问题，被开除党(🦆)籍、开除公职，涉嫌犯罪问(🍢)题被移送检察机关依法审(🔉)查起诉。

　　“我相信，随着各(🐎)项扩消费政策持续发力，消(🧕)费(fèi )将继(jì )续呈现平稳发(🎫)展态势，我国超大规模市场(🚄)的活力和潜(qián )力将进一步释放。”盛秋平说。　　这个“五一”假期(qī )，文旅消费迎来了新一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩、沉浸式文旅体验场景，为假日消费市场注入(🛀)新活力。

　　案例4 新就业形(🍡)态劳动者执行工作任务致(🍵)人损害，相关(guān )商业(yè )保险(😡)属责任保险的，受害人可以(🀄)依法在侵权责任纠纷(fēn )中(💕)一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案

　　新就业形(xíng )态人员职业伤害保障试点工作开展以来，劳(🚴)动者权益保障(zhàng )水平进一(🏪)步提高，平台企业经营风险(⏭)有效分散，凸显(xiǎn )社会(huì )保(🐼)险制度的兜底性。党的二十(🌥)届三中全会通过的《中(zhōng )共(🔬)中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决(jué )定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员(yuán )社保制度。下一步，将推动健全新就业形态人员(👁)社保制度(dù )，扩大新就业形(🚝)态人员职业伤害保障试点(🌓)范围，进一(yī )步保(bǎo )障“职有(👌)所安”。处理涉及新就业形态(🕕)人员职业伤害(hài )保障待遇(👒)与新就业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分(fèn )考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，案件处理(lǐ )结果应当与有关试点制度安排相向而行。