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　　为了鼓励广大职工立足本职、创新创(📀)造、攻坚克难，全国总工会积极构建以全国引领(lǐ(🕯)ng )性劳动和技能竞(jìng )赛项目为龙头的(de )多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系。2021年以来，全国开展劳(⬇)动和技能竞赛的基层企事业单(🚂)位参赛职工累计1.94亿(👟)人次；全(quán )国参加基层以上(shà(🍰)ng )工会组织技能比赛(🆘)的职工累计0.93亿人次，其中通过技能比赛晋升技术等(🐂)级的职工累计201.8万人次。

　　蔺金泉是国网天津城(ché(📜)ng )南供电公司的一(yī )名配电运维工，这些年，蔺金泉自学编程语言、大数据模型等知识和技术，和(👎)同事们一起投身开展数字创新(🐨)攻关，大大提高了工(🌎)作效(xiào )率。

　　事实上(shàng )，民营经(🍠)济参与重点行业和(🐟)领域，一直在试水摸索。例如我国首条民营控股的高(🌽)铁杭绍台高铁，于2022年正式开通运营，其中8家民营企业(🥀)(yè )以联合体的形式持股51%。就在上周，国家能源局发布通知，提出支持民营企业投资能源基础设施，参股核电，投资水电、油气管网等能(néng )源重大项目(🈶)。

　　当前，全国职工总数约4.02亿人(🛥)。这样一支庞大的队(😾)伍，只有在理想信念、价值理念(🚸)、道德观念上紧紧(🌴)团结，才能为改(gǎi )革凝聚人心、汇(huì )聚力量。

　　中(🎁)国在科技创新之路上奋力前行，不是为了战胜谁、压倒谁，而是为了人民的幸福生活，为了人类的发展进步。面对不(bú )断上升的单边主(zhǔ )义、保护(👿)主义逆流，中国将携手各方共走(🧚)开放合作的人间正(🔺)道，共享科技创新成果，共创人类(🌙)更加美好的未来。

　(💇)　如果把科技创新(xīn )比作中国发展的新引擎，那么(🥫)改革就是点燃这个新引擎的点火系。在引领中国开放风气之先的上海，正以大模型产业生态体系孵化人(rén )工智能产业，不(bú )断增强科技创新策源(🐓)功能和高端产业引领功能，加快(🛣)建成具有全球影响(🕕)力的科技创新高地。在海南三亚(🚢)崖州湾科技城(chéng )，知(🚋)识产权“五(wǔ )合一”综合管理体制改革推动登记技术(😗)合同量近3年年均增长264%。得益于中国在新药审评审批与医保制度上的改革，跨国药企吉利德快速(sù )实现多款创新产(chǎn )品的获批注册。向改革要动力(🥗)，破除一切制约科技创新的思想(⛺)障碍和制度藩篱，创(🧓)新源泉得以充分涌流。从摒弃“唯(👬)(wéi )论文、唯职称、(🌿)唯学历、唯奖项”的考核窠臼，到构建“揭榜挂帅”的制(🛎)度创新，不断推进的科技体制改革让基础研究的“最初一公里”更快通达成(chéng )果转化的“最后(hòu )一公里”，让实验室里的智慧火花转化为驱动发展的现(🔢)实生产力。

　　各行各业劳动者(🦏)正以干事创业的热(💶)情、拼搏向(xiàng )上的精神，唱响(xiǎ(🔂)ng )奋进新征程的劳动(🌳)者之歌。