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　　这一(yī )系列(liè )变化背后，释放出积极(jí )信号(hào )。

　　澎湃新闻记者通过国(guó )家卫生(💮)健康委医(💏)生执业注册信息系统，输入作者霍文静、山东大学齐鲁医院等信息，显示未能查询到符合条(📊)件(❔)的医师。在国家卫生健康委护士职业注册信息系统查询看到，霍文静取得了山东省卫(wèi )生健(🥣)(jiàn )康委(🆕)员(🛌)会发布的护士执(zhí )业注(zhù )册，所在医疗机构为山(shān )东大(dà )学齐鲁医院。

　　5月3日，游(yóu )客在上(🧝)海街头合(🏑)影。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流(〰)如(🧚)织。中新社记者 殷立勤 摄

　　关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根据(jù )张某(mǒu )在某(🚢)订餐平(🕖)台(😐)的骑手基(jī )础档(dàng )案信息载明其所在的“代理(lǐ )商”为某物流公司，某物流(liú )公司向张某发放(🤸)工资等事(🔜)实，应当认定张某接受某物流公司劳动管理，交通事故发生时张某系执行某物流公司工作任(🤕)务(👛)；某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责任。

　　互联网平台(tái )及数(shù )字技(😃)术要素(🔫)的(💮)加入一定(dìng )程度(dù )上改变了传统劳动管理方式(shì )，但未改变劳动管理的性质(zhì )。参照指导性(🚆)案例237号“郎(🛋)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关(🖍)系(😨)的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包有限(🖐)公司诉(sù(🔨) )徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳(🥕)动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(🧐)和(🔨)社会保障部关于确立劳动关系(xì )有关事项的通知》(劳社部发(fā )〔2005〕12号)第一条等作出认定。故(🤽)此(cǐ )，认定(🐭)企业与网约货车司机(jī )之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量(🚺)企(🥇)业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报(🔓)酬(🥝)是否构成司机主要收入(rù )来源，司机从事的运输工作(zuò )是否(fǒu )属于企业业务有机组成(chéng )部(⛰)分(fèn )等要(➖)素，存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　三是实施服(📧)务(📨)消费提质惠民行动。近期，商务部会同相关部门陆续出台服务消费提质惠民行动2025年工作方案、增开(🌲)银(🈷)发旅游列车行动计划、促进健康消费专项行动方案(àn )、促(cù )进家政服务消费扩容升(shēng )级(🕊)若(ruò )干措(🏄)施。一季度，共开行旅(lǚ )游列车187列，同比增长30%，其中老年游客占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试(🍷)点(🎑)扩围提升行动，重点围绕“一老一小”补齐短板，打造成为百姓的“幸福圈”。下一步，商务部将针对服务消费(🤝)领(😯)(lǐng )域的短板弱项，积极回应人(rén )民群(qún )众期待，会同相关部门(mén )制定(dìng )支持服务消费的一揽(📣)子政策(cè(🧠) )措施。开展“服务消费季”等扩消费活动，打造服务消费热点。坚持“对外开放、对内放开”，加大政策(🗑)支(🤵)持力度，不断扩大健康、养老、托幼、家政等多元化服务供给，更好满足人民日益增长(zhǎng )的美好生(❔)活(🤪)需要。