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　　“万亿红(hóng )包”怎么发？

　　翟磊和上海市商务委总经济师罗志松共同为(🤩)上海市企(🌍)业走出去(qù )综(zōng )合服务平台静安服务点揭牌。该服务点(💋)(diǎn )将接待和解答出海企业相关咨询，为企业(yè )提供(🥉)就近便利(🤖)咨询服务。

　　活动现场(chǎng )。　谈起 摄

　　上海社会科学(🏇)院宗教研究所原所长、研究员晏可佳认为，敏锐把(bǎ )握(wò )时代脉搏是三自爱国运动发起、推进并取得显著成就的(🌘)关键所在(👊)，其顺应时代(dài )发(fā )展需求，不断探索符合国情的发展路(👀)径(jìng )，而中国共产党的坚强领导、积极引导与(yǔ )大(🤪)力支持，将(🏋)基督教界紧密团结在统一(yī )战线旗帜之下，为三自爱国(🏀)运动的最(📤)终胜利提供了根本政治保障。作为三自爱国(guó )运(yùn )动发祥地，上海应当勇立潮头，成为我国基督教中国化创(🚒)新实践的(🔱)全新起点。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一(yī(🧥) )定程度上改变了传统劳动管理方式，但未(wèi )改变劳(🚱)动管理的(🏰)性质。参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公司诉(🚴)徐某申确(💋)认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性(xìng )劳(láo )动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(💉)”，可以参照(🍈)(zhào )指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司(sī )诉徐某(🍰)申确认劳动关系纠纷案”、指导性(xìng )案例238号“圣某欢(🧠)诉江苏某(🎈)网络科技有限(xiàn )公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民(🐀)法院关于(🎨)为稳定就业提供司法服务和保(bǎo )障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有(🐋)关事项的(🔎)(de )通(tōng )知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定(dìng )。故此，认定(🔮)企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当(💛)根据用工(🖤)事实进(jìn )行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩(🍘)规则等对(🔛)司机进行劳动管理，司机(jī )能(néng )否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司(🌑)机(jī )从(có(🎯)ng )事的运输工作是否属于企业业务有机组(zǔ )成部分等要(🤑)素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动(dòng )关系。

　　二是推动汽车流通消费改革。在开展(🏕)汽车以旧(🕖)换新、满足换新消费需(xū )求(qiú )的基础上，今年一项重点工作就是组织开展汽车流通消费改革试点，支持有(🥝)条件(jiàn )的(🚡)地方在新车、二手车、报废车、汽车(chē )后市场等各环(♏)节，积极创新、先行先试；鼓励相关地区优化汽车限购限行措施，更好满足居民汽车购买需求；围绕“高效办成一件(🖋)事”，建设全(🃏)国汽车全生命周(zhōu )期(qī )信息平台，打通数据孤岛，畅通二手车消费；支持地方发展汽车改装、房车露营(yí(👚)ng )、传统经(🌞)典车等汽车后市场，发展汽车(chē )运动和汽车文化，延伸汽(🗓)车消费链条，着力培育汽车消费新增量。