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　　法院生(shēng )效裁(🍲)判认为(🍪)，本案主(⚪)(zhǔ )要(yào )争议焦点为案涉保险事故是否属于雇(⛱)主责任险附加个人第三者责(zé )任险的保险责任范围(wéi )，即外卖骑手阚某办理(lǐ )健康证明是(🔜)否属于(🍝)保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务(wù )有关工作(😴)”。认定“被(bèi )保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工(gōng )种、所从事有关(🚋)工作(zuò(🧦) )对于其完成业务工作的必要性以及是否受企(🍬)业指派等因素综合考量。《中华人民共和国(guó )食品安全法》第四十五(wǔ )条规定，从事接触直接入(🌎)口食品(🌞)工作的食品生产经营人员应当每(měi )年进行健康检查(😐)，取得(dé )健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送(sòng )人员在内的餐饮工(🎡)作(zuò )人(🍗)员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖(🧒)骑手主(😻)要工作紧密相关，直接影响其后(hòu )续能否实施接单配送行(háng )为。另外，本案中阚某前往(🎫)定点医(🐱)院办证亦是受某餐饮配送公司(sī )指派。因此，阚某办理(🐿)(lǐ )健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过(guò )程中发生的致人损害(🍗)(hài )事故(🧥)属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保(🔭)险公司应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮配送公司保险金(jīn )。

　　长城证券分析认为(🕍)，全A分红(😋)稳定性提升和整体股息率的提(tí )高，或能起到支撑A股(📑)估(gū )值水平的作用，全A分红比例的提升则将增强全A资产的吸引力。

　　“现在的状态是：停下(⛹)来，观望(🚪)”

　　第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷(🐄)案件，案例2“某餐(cān )饮配送公司诉某保险公(gōng )司责任保险合同纠纷案”明确，认定是否属(🈷)于相关(🕍)责任保险中约(yuē )定的“业务有关工作”，应当依据保险合(⏰)同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业(yè )经营范围、劳动者从(cóng )业类型、从事有关(🚷)行为对(👇)于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素(🍿)综合考量。鼓励企业通过购买商业(yè )保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及(🏃)因劳动(🚢)者执行工(gōng )作任务造成损害的第三(sān )人，及时获得救(🤓)济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发(fā )展。

　　基本案情

　　深圳这样的15天免费住(📝)活动将(♋)分批滚动提供超1万套房源。截至4月28日，活动累计报名超(😮)2万(wàn )人，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步，深圳的“留人”效率同样高。