?��

　　三是实(shí )施服务消费提质惠民行动。近期，商务(wù )部会同(🥋)(tóng )相关部门陆续出台服务消费提质(zhì )惠民行动2025年工作方案、增开(💸)银发旅游列车行动计划、促进健康消费专项行(📔)动方案、促进家政(🏉)服务消费扩容升级若干措(🚡)施。一季度，共开行旅游列车187列，同比增长(zhǎ(🏛)ng )30%，其中老年游客占比接近80%。实(🤷)施“一刻钟便(biàn )民生活圈”试点扩围提升行动，重点围(wéi )绕“一(yī )老一小(🔂)”补齐短板，打造成为百(bǎi )姓的“幸福圈”。下一步，商务部将针对服务消费(🎛)领域的短板弱项，积极回应人民(mín )群众期待，会同(🐦)相关部门制定支持(🚳)服务(wù )消费的一揽子政策(🕵)措施。开展“服务消(xiāo )费季”等扩消费活动，打(🧟)造服务消费热点。坚持“对外(👓)开放、对内放开”，加大政(zhèng )策支持(chí )力度，不断扩大健康、养老、托(📘)(tuō )幼、家政等多元化服务供给，更好满足人民日益增长的美好生活(🚶)需要。

　　斯洛称(chēng )，五月，数以千计的美国企业，无(🦈)论规(guī )模大小都将(🕦)面临库存补货的压力，消费(fèi )者很快将面对货架空置与物价飙升的(😖)双重困境。

　　今年，深圳提(🚆)出为小微科创企(qǐ )业提供(gòng )“低成本、高品质”的办公空间(jiān )，各区都(🎶)有新动作。宝安区，最新发布了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座，向(😡)入(rù )驻企业提供3—12个月的“零租金”的办公(gōng )用地(🔑)。

　　科德罗补充道(🔒)，受关税影响(xiǎng )，他们公司可能要额外承担1亿至3亿美元的成本。

　　木(💉)家具国家标准

　　法院生(👬)效(xiào )裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为某运输(shū )公司与杨某是否存(😨)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用(yòng )人单位(📲)自用工之日起即与劳动者建立劳(láo )动关系”，据此(🏿)，人民法院应当根据(⬜)用(yòng )工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征(🕥)是支配性劳动管理。本案中(🧣)(zhōng )，其一，某运输公司确认杨某在(zài )某平台注册的账号须选择该公司(🐠)绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从(cóng )某运输公司安排(👇)，某运输公司存在对杨(yáng )某进行扣罚等劳动管理(🖖)行为。杨某对运(yùn )输(👭)任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月(🛥)结算工资，某运输(shū )公司确(🥖)认杨某基本每天都有接单(dān )，相关运输收入构成杨某主要经济来源(🗄)。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属(shǔ )于某运输公司的业务组成(📚)。综上，某运(yùn )输公司与杨某之间存在用工事实，构(🧜)成(chéng )支配性劳动管(💃)理，应当认定双方存在劳动关系。

　　编辑丨林维

　　法院生效裁判(🤐)(pàn )认为，某物业公司在操作(🎇)电动门时未能(néng )为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤(🚴)，对损害发生承担主要责任，冯(féng )某自身存在未安全操控电动车的行(🤹)为，对损害发生承担次要责任。根据人力资(zī )源社(🐣)会保障部等十部门(🔙)《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通(tōng )知》及(👰)《上海市新就业形态就业人(🧔)员职(zhí )业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动(💘)并获得报酬的新就业(yè )形态人员，其在工作期间受伤，被认定(dìng )属于(🧠)职(zhí )业伤害。职业伤害保障具有社会(huì )保险性质(🙈)，而某物业公司的侵(👟)权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度(dù )的特点和功能(🧝)不同。冯某已获得的职业(yè(🛌) )伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基(🎆)于该市某区劳动(dòng )能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残(cán )程度(🌙)十(shí )级所获得的赔偿；冯某提起诉讼(sòng )向侵权(🚘)人主张残疾赔偿金(🚆)等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇(yù )而减轻(🖐)或者免除。综上，依法判定某(🎩)物(wù )业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自(🍊)行承担。