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　　阿波罗全球(qiú )管理公司首席经济学家托尔(ěr )斯滕·斯洛日前警告，美国运输、物流及零售行(💌)业(📹)或(🛍)将重(chóng )现物资短缺，并伴随大规模(mó )裁员。

　　一审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提(tí )起上诉。二审法院判决驳(💫)回(🈹)(huí(📷) )上诉，维持原判。

　　同花顺数据显示，截至4月30日收盘，共有5365家A股上市公司披露2024年年(nián )报，其中3600余家公布分红预案，占公布年报企业总数近七成(chéng )。

　(🌦)　(👙)大(🖲)型歌舞秀密集上演(yǎn )破纪录、现代科技表达古韵文化人气旺……“五一”期间，在浙江杭州宋城，大型歌(gē )舞、走动式演出、5D实景剧、全息秀、光(🚳)影(⛔)秀(🥈)等各类以古韵文化为主题的演绎轮番上演(yǎn )，游人在颇具穿越感的文旅(lǚ )场景中乐享假日时光。值得注意的是，杭州标志性演出大(dà )型歌舞《宋(🚼)城(😔)千(🧗)古情》在5月(yuè )2日实现单日连演22场，刷新其原(yuán )有的全球大型旅游演出单日演出场次、接待观众人数纪(jì )录，助燃当地假日文旅经济(jì )。图为：大型(🕕)歌(🚴)舞(👯)《宋城千古情》表演现场座无虚席。中(zhōng )新社发 杭州宋城 供图

　　法(fǎ )院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某(mǒu )是否存在劳动(🐰)关(🏔)系(🎩)。《中华(huá )人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动(dòng )关系”，据此，人民法院应(yīng )当根据用工事实认定企(🗯)业(🚵)和(🆚)劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中，其一(🐟)，某运输公司确认杨某在某平台注册(cè )的账号须选择该公司绑(🏌)定(📘)，并(👬)经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(🎛)具(🤒)有(🛬)自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算(suàn )工资，某运输公司确认杨某基本(🥐)每天都有接单，相关运输(shū )收入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三(🤣)，杨(📡)某(📖)从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输(shū )公司与杨某之间存在用工事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在(✝)劳(🤒)动(✈)关系。

　　新就业形态劳动者工作(zuò )时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定(dìng )是否属于相关责任保险中约(yuē )定的“业务有关工(⏪)作(🈁)”，应(⏯)当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企(qǐ )业经营范围、劳动者从业类(lèi )型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是(🏺)否(🚥)受(🈁)企(qǐ )业指派等因素综合考量。设(shè )置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分散新(xīn )就业形态劳动者职业伤害和(hé )致第三人损害风(😭)险(🍣)，保(🔷)障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系(xì )，企业是否参加新就业形态(tài )人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主(🐜)责(🥎)任(🚆)险(xiǎn )、第三者责任险等商业保险(xiǎn )，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行(háng )工作任务造成损害的第三人(rén )，及时获得医疗(🐛)救(🔉)治(⚫)或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动(dòng )新业态经济健康规范发展。

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　　案例2 是否属于新就(📻)业(🦔)形(🎂)态(tài )相关责任保险中的“业务有(yǒu )关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对于完(wán )成业务工作的必要性等因素(sù )综合审查认定——某(🍦)餐(😬)饮(🎖)配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案