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　　案例3 劳动者获得新(🎠)就业形态(tài )人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司(sī )身体权纠纷案

　　外卖骑手执行工(gōng )作任务造(zào )成第三者损害，企业购买了商(🐴)业第(dì )三者责任保险，当事(🧙)人请求将承保商业保险的(🥚)保险公司(🌖)列为共同被告的(🏊)，人(rén )民法(📓)院应(yīng )予准许；保险法规(🐉)定或者保险合同(tóng )约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就的，人民法院应当判令保险公司直(zhí )接承担赔偿责任，以更好发挥保险(xiǎn )化解社会(huì )矛盾纠纷功能，及时有效保障受害(hài )人合法权益。保(🍠)险赔偿金不足部分，受害人(⏫)依据《中华(🗡)人民共和国民法(🐂)典》第一千(💟)一(yī )百九十一条第一款、(🕛)《最高人民法(fǎ )院关于适用〈中华人民共和国民法典〉侵权责任编的解释(一)》第十五条第一款，请求(qiú )指派工作任务的企业承担侵权责任(rèn )的，人民(mín )法院应予支持；企业有证据证明劳动者致人损害的行为(🍜)与执行工作任务无关的除(😸)外。　　(🥑)奥斯卡上海4月29日(😚)电(diàn )(杨海(🕤)燕)百(bǎi )年巴西企业书赞桉(➰)诺(Suzano)为全球最大的(de )商品浆生产商之一，其中国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(róng )(Pablo Machado)近日在接受记者专访时透露，其深(shēn )耕中国市(shì )场四十余年的战略布局正迎来新一轮升级。从亚洲首(💕)个研创中心的创新成果到(🆓)绿色供应(🖤)链的深度整合，书(🌸)赞桉(ān )诺(🌲)以“创(chuàng )新技术+本土化合作(🌀)”双轮驱动模式(shì )，持续加码中国市场，并坚信中国在全球可持续发展进程中的核心地位。

　　新就业(yè )形态人员职业伤害保障试点工作开(kāi )展以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业经营风险有效分(🍛)散，凸显社会保险制度的兜(🍨)底性。党的(🏌)二十届三中(zhōng )全(🤦)会通过(guò(💘) )的《中共中央关于进一步全(🗝)面深化(huà )改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人(rén )员社保制度。下一步，将推动健全(quán )新就业形(xíng )态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围，进(🐗)一步保障“职有所安”。处理涉(⚽)及新就业(🛎)形(xíng )态人员职(zhí(🔽) )业伤害保(🍤)障待遇与新就业形态劳动(🦐)(dòng )者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，案件处(chù )理结果应当与有关试点制度安排相(xiàng )向而行。

　　5月3日，游客在上海新天地街头一边看书、一边享受户外生活。今年“五(📑)一”假期天气晴好，市民游客(⬜)出游(yóu )热(😧)情高涨(zhǎng )，上海的(🔅)著名旅游(🗜)景点、网红打卡(kǎ )点人流(🧤)如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　北京市昌平区文化和旅游局四级调研员 王鑫旭(xù )：还将推出大型沉浸式千灯会，迷(mí )你越野跑(pǎo )打卡，非遗文创、艺术咖啡集市，城市露营戏剧生活节等几十场文旅活动。

　　(🌆)图为：古韵演绎吸引不少(🏗)游客(kè )。中(❗)新社(shè )发 杭州宋(🗄)城 供图

　(🤑)　本次研讨会以(yǐ )“上海如(😣)何继承发扬三自爱国运动发祥地精神”为主题。上海市宗教学会副会长兼秘(mì )书长、上海社会科学院宗教研究所(suǒ )当代宗教(jiāo )研究室主任黄海波从早期基督教本色运动的成就与困境、中国基督徒的自立(👟)实践及其局限、上海基督(🌎)徒在近代(👆)(dài )民族复兴(xìng )中(🐕)的觉醒与(🈳)贡献、三自爱国运动的(de )全(📮)面实践四个方面，探讨中国教会如何实现从“外来宗教”到“中国基督教”历史跨(kuà )越的脉络，从而在历史纵向的视野(yě )中认识今(jīn )日上海教会基督教中国化实践的历史意义。

　　(“三里河”工作室)　　近日，一篇题(🏺)为《针对性护理干预在(zài )子(🉐)宫肌瘤(liú(😙) )围手术期的情绪(🥏)和生活质(😘)量临床应(yīng )用效果》的论文(🎌)在网上被广泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤患者80例，对照组患(huàn )者中，男27例，女13例，观察组患者中(zhōng )，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离谱”。

　　某餐饮配送(sòng )公司向某保险公司投保雇主责任(👣)险(xiǎn )，被保险(xiǎn )人为某餐饮(🚧)配送公司(🔷)，保险金额(每(měi )人(😭)限额)65万元(📠)，雇员工种为外卖骑手，雇员(👜)1人“阚某”。保单“特别约定”栏载(🔮)明，本(běn )保单附加个人第三者责任：承保对(duì )被雇佣人(rén )员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由(yóu )于意外或者疏忽，造成被保险人及(jí )其雇员(🐢)以(yǐ )外的第三者人身伤亡(💣)或者财产(🏭)损失(shī )的直接实(🏌)际损失，保(🐑)障限额40万元。阚某经某餐饮(👫)配送公司指派，驾驶电动自(🐏)行车前往(wǎng )公司定点医院办理健康证明，途中(zhōng )与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐(cān )饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险(xiǎn )公司(🏔)申请理赔。某保险公司认为(🐷)，该交通事(🐫)故未发生在阚某(📐)送餐途中(🐏)，办理健康证明不属于从事(❓)“被保险人业务有关工(gōng )作(👍)”，该交通事故赔偿责任不属于(yú )保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责(zé )任范围内赔偿7.1万元。

　　法院生效(xiào )裁判认为(wéi )，本案主要争议焦(🦂)点为案涉保险事(shì )故是否(🐸)属于雇主责任险附加个人(🥓)第三者责(🔕)任险的保险责任范围，即外(🈷)卖骑手阚某办理(lǐ )健康证(♐)明是否属于保单“特别约定(dìng )”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结(jié )合被保险人经营范围、劳动者工种(zhǒng )、所从事(shì )有关工作对于其完成业务(🌩)工作的必(bì )要性以及是否(🕗)受企业指派等因素综合考(🕯)量。《中华人(🍁)民共和国食品安全法》第四(❣)十五(wǔ )条规定，从事接触直(🉐)接入口食品工(gōng )作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此(cǐ )，健康证明是包括餐饮外卖配送人(rén )员在内的(de )餐饮工作人员必须办理的证件(🍨)，是(shì )否办理健康证明与外(👡)卖骑手主要工作紧密相关(🐊)，直接影响(🎁)其后续能否实施接单配送(😰)行(háng )为。另外，本案中阚某前(🐃)往定点医(yī )院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮(yǐn )配送公司业务有关工作，在此过程(chéng )中发生的(de )致人损害事故属于案涉附加个人第(🗻)(dì )三者责任险保险责任范(🕹)围，某保险公司应当依照保(🎯)单约定赔(🔨)付某餐饮配送公司保险金(😜)(jīn )。