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　　(🐕)素材来源丨环球资讯广播《环球深(🔜)观察》

　　图为：众多(duō )游(🚺)人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图

　　企业与网约货车(❕)司机之间存(cún )在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的，应(🐄)当认定存在劳动关系——某运输(🏻)公司诉杨某劳动争议案

　(🐈)　参照《最高人民法院关于审理人身损(sǔn )害赔偿(cháng )案件适(👓)(shì )用法律若干问题的解释》第三条(🎾)“依法应当参加工伤保险(xiǎ(♈)n )统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲(qīn )属向人(rén )民法院起诉请求用人单位承担民(🤚)事赔偿责任的，告知其按(àn )《工伤保(🐮)险条例》的规定处理；因用(🚷)人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损(sǔn )害，赔(péi )偿(🐒)权利人请求第三人承担民事赔偿(🌚)责任的，人民法院应予(yǔ )支(🛏)持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行(háng )工作任(rèn )务受到损害的，按相关职业伤害保障试(🧒)点规定处理；因企(qǐ )业以外的第(🤰)三人侵权造成劳动者损害(🔩)，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法(fǎ )院应予(🍰)支持。具体赔偿项目上，本案的一次(🤤)性伤残补助金(jīn )和残疾赔(🎲)偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡(héng )量的赔(péi )偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补(🥐)助金减轻或者免(miǎn )除第三人应承(🤗)担的残疾赔偿金。

　　同日(🚠)，记者多次联系该论文曾发布的《实用(yòng )妇科内(nèi )分泌》电子(🥐)杂志的出版社中国医疗科技出版(📡)社，截至发稿(gǎo )电话未能接(🦔)通。

　　恰逢“五一”国际劳动节前夕，陈群为参会的全国五(wǔ )一劳动(dòng )奖章获得者雍飞，上海工匠张怀锁，上海市劳动模范(🔑)张天枢、时(shí )筠仑、蒋渊，上海市(😫)五一劳动奖章获得者马波(🥓)，独立制表师协会(AHCI)会员郭鸣(míng )送上《寻盟——上海民盟史迹(♌)地图》。

　　新就业形态劳动者工(gō(🌃)ng )作时间、工作地点、工作(🎟)内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关(guān )责任保(bǎo )险中约定的“业务有关工作”，应当依(⏲)据保险合同约定的具体理(🔮)(lǐ )赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型(🏁)、从事有关行为(wéi )对于完(wán )成业务工作的必要性及是否(🏣)受企业指派等因素综合考量。设置(🦒)雇主责任险、第三者责任(📛)险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动(dòng )者职业(yè )伤害和致第三人损害风险，保障劳动(🚱)者、受害人权益。不论劳动(🏽)(dòng )者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人(🕷)员职业伤害保障(zhàng )试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险(🐆)、第三者责任险等商业保(bǎo )险，保(🌤)障遭受职业伤害的新就业(🕊)形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成(chéng )损害的(de )第三人，及时获得医疗救治或者经济补(👂)偿等，分散平台企业和平(pí(🥦)ng )台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　一(🏩)审法院判决(jué )某保险(xiǎn )公司赔偿陈某保险金，不足部分由(🥠)某物流公司赔付。一审(shěn )判决已经(🐨)发生法律效力。

　　裁判结(🚌)果及理由

　　旅游景区雷电灾害防御(yù )国家标(biāo )准