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　　法院生效裁判认(🍛)为，《中华(huá )人民共和国保险法》第六十五条规定，“保险人对(💕)责任保险的被保险人给(📀)第三者造成的损害，可以依照法律(lǜ )的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保(bǎo )险是指以被保险人对(📬)第三者依法应负的(de )赔(pé(💟)i )偿责任为保险标的的保(🏗)险。”某物流公司投保的雇(💃)主责任险所包括(kuò )的“个(📥)人责任保险”，保障范围是骑手(shǒu )造成的第三者损失，以骑(⚾)手或其用工单位等被保(🦀)险人对第三者依法应(yīng )负的赔偿责任为保险标的，属于明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第(dì )三(sān )者赔偿保(🚰)险金。从减轻各方当事人(🤦)诉累、发挥保险化解社(👓)会矛盾纠(jiū )纷功能考虑(🔰)，判令某保险公司在本案中(zhōng )直接向陈某赔偿保险金。

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　　基本案情

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公(gōng )司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(rén )民(mín )共和国劳动合同(🐱)法》第七条规定：“用人单(👣)位自用工之日起即与劳(🚖)(láo )动者建立劳动关系”，据(🤗)此，人民法院(yuàn )应当根据用工事实认定企业和劳动者的(🏢)法律关系。而劳动关系的(😨)本质(zhì )特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某(mǒu )平台注册的账号须选择该公司绑定，并(bìng )经(jīng )公司审批。杨某在工作过程(😾)中需要服从某运输公司(🈵)安排，某运输公(gōng )司存在(🙎)对杨某进行扣罚等劳动(⭐)管理行为(wéi )。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公(gō(🧖)ng )司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其(qí )三，杨某从事的是混凝土运输工作，属(🧞)于某运输公司的业务组(⛷)成。综上，某运输公司与杨(🌚)某之间存在用工(gōng )事(shì(🕕) )实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。