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　　“现在的状态是：停下来，观望”

　　法(👸)院(yuàn )生效裁判认为，本案(àn )主要争议焦点为某(mǒu )运(👞)输公司与杨某是否存在劳动关(🌉)系。《中华人民(mín )共和(🍼)国劳动合同法》第七条规定：“用(📕)(yòng )人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(⤵)院应(yīng )当根据用工事实认定企业和劳动者的法律(🕴)关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管(guǎn )理(🎰)。本案中，其一，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册(🤨)的账号须选择该公司绑定，并经(💔)(jīng )公司审批。杨某在(🦉)工(gōng )作过程中需要服从(cóng )某运(🥘)输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权(🧒)。其二，某运输公司与杨某按月结算工(gōng )资，某运输公(👸)司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入构(🖲)成杨某主要经济来源。其(qí )三，杨(🍪)某从事的是混(hún )凝(🥖)土运输工作，属(shǔ )于某运输公司(➖)的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　(🆚)5月3日，游客在上海新天地(dì )街头一边看书、一边享(🔌)受户外生活。今(jīn )年“五一”假期天气晴好，市民游客出(🎁)游热情高(gāo )涨，上海的著名旅游(🔈)(yóu )景点、网红打卡(🚷)点(diǎn )人流如织。中新社记者 殷立(💨)勤 摄

　　参照《最高人民法院关于审理人(rén )身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤(💍)保险统筹的用人(rén )单位的劳动者，因工伤事故遭受(⏮)人身损(sǔn )害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉(👗)请求用(yòng )人单位承担民事赔偿(🔉)(cháng )责任的，告知其按(🎖)(àn )《工伤保险条例》的规定处理；(🏎)因用人单位以外的第三人侵权造成劳(láo )动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应(🖖)予支持”之规(guī )定，参加新就业形态人员职业伤害保(🔍)障(zhàng )统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按(🏘)(àn )相关职业伤害保障试(shì )点规(🛤)定处理；因企(qǐ )业(🔆)以外的第三人侵权造成劳动者(👅)损害，劳动者请求第三人承担民事赔(péi )偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金和(🏻)残疾赔偿(cháng )金，属于涉及身体、健康、生命权益等(🧥)(děng )受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受(🌈)(shòu )害人获得一次性伤残(cán )补助(🤟)金减轻或者免(miǎn )除(🌮)第三人应承担的残疾赔偿金。

　(👢)　劳动者获得新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公(📦)司身体权纠纷(fēn )案

　　第四，妥善审理劳动者执行(💉)工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流(🚊)(liú )公司、某保险公司等(děng )非机(🔗)动车交通事故(gù )责(🔸)任纠纷案”，明确受害人请求将承(🗡)保商业保险的保险公司列为共同(tóng )被告的，人民法(💕)院(yuàn )应予准许；保险法规定或者保险合同约定的受害方直接(💿)向保险人请求(qiú )赔偿的条件已成就的，人民法院应(👋)当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不(🕶)足(zú )部分，受害人依据民(mín )法典第一千一百九(jiǔ )十(🌆)一条第一款、民法典侵权责任(🔑)编司法解释(一)第十五条第一款请求指(zhǐ )派工作任(🐟)务的企业(yè )承担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据(🚎)证明劳动者致人损(sǔn )害的行为与执行工作任务无(🚓)关的除外。