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　　上海市基督教两会副秘书长、静(jìng )安区基督教(👑)两(liǎng )会主任汤唯恩以《先声(shēng )·先行·先驱——俞国桢牧师发起的(de )“自立会”对三(🌜)自(🖇)爱(🦀)国运动的意义》为题，总结俞国桢牧师作为时代的先(xiān )声者、三自的先行者、教会的先驱者，其发起的“自立会”和自立运动，是中国基督教三自爱(🎵)国(🏵)运(🎮)(yùn )动的思想起源。

　　解决企业痛点，深圳给出的答(dá )案从来不只(💴)是“给政策(cè )”，更是“给机会”——把整座城市(shì )变成创新产品的试验场。但真正要让(🆚)(rà(🦆)ng )企(🧚)业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人放心。

　　互联网平台(tái )及数字技术要素(🖊)的(🌼)加(🐥)入一定程度上改(gǎi )变了传统劳动(dòng )管理方式，但未改变劳(láo )动管(🎗)理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(què )认劳动关(🚑)系(🧞)纠(🐿)纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐(🏝)某(🎚)申(🏗)确(què )认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏某网(🥐)络科技有限公司(sī )确认劳动关系纠纷案”、《最高人民(mín )法院关于为稳定就业提(🧕)供(🐊)司(🧤)法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(fā )〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认(🏺)(rè(🙆)n )定(🦑)企业与网约(yuē )货车司机之间是否存在(zài )劳动关系，应当根据用工事实进行实(shí )质审查，综合考量企业是否通过制定(dìng )奖惩规则等对司机进行劳(🕷)动(🛂)管(🍷)理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作(zuò )是否属于企业业务有机组成部分等要(⛸)(yà(🐑)o )素，存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动(dòng )管理的，依法认定双方存在劳动关系(xì )。

　　今年，深圳提出为小微科创企(qǐ )业提供“低成本、高品质”的办(♿)公(✖)空(🚆)间，各区都有新动作。宝安区，最新发布了17800平方米的无忧空间(jiān )和390多个梦想卡座，向入驻企业提供3—12个月的“零租金”的办公用地。

　　这场真金白银的(🔺)“红(🌜)包雨”，规模大(dà )、力度强、节奏稳，正在重构A股的价(jià )值锚点。

　　会议现场。　上海市基(jī )督教两会供图

　　基本案情

　　与此同时，本次“五一”正(🌷)逢(〰)“乐(🏸)游上海”旅游消费券开启第三轮(lún )核销。同时上海杨浦、松江等区也瞄(miáo )准假日大客流，分别推出覆盖“五一(yī )”时段的“玩转杨数浦”住宿消费券(quàn )和(💢)“上(🔶)海(🤷)之根乐游松江”文旅商体展(zhǎn )联动消费券，通过共享使用平台，市(shì )区两级消费政策资金形成了效应叠加。据统计，“乐游上海”旅游消费券5月1日单天(😾)的(🔅)核(🥨)销金额150万元(yuán )，为活动开始以来的最高。5月1日至4日(rì )，松江区纳入监测的12家旅游饭店客房(fáng )出租率为72.63%，同比增长10个百分点。其中(zhōng )广富林宰相府等酒(🍇)店(👶)日(⏩)均达到满房状(zhuàng )态。

　　案例3 劳动者获得新就业形态(tài )人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司(🍔)身(💷)体(✴)权纠纷案(àn )