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　　“万亿红(🔺)包”谁在发？

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　　5. 西北有色地质矿业集团有(yǒu )限公司原党委委员杨开(🕥)鹏违规(😸)公款购买土(tǔ )特产、(💩)超标准乘坐交通工具等问题。2014年4月(yuè )至2022年11月，杨开鹏任根河森鑫矿业开发有(🚈)限责任公司党支部书记、总(🎨)(zǒng )经理，党委书记、董事长，西北有色地质(zhì )矿业集团有限公司党委(🌬)委员期间，违规使(shǐ )用公款购(🌘)(gòu )买香烟，违规审批以虚列费用的方式购买(mǎi )高档酒水、土特产，用(💜)于企业(😥)接待；报销(xiāo )超标准乘坐高铁商务座、一等座和超标准(zhǔn )住宿费用；出差期间擅自改变线路(😣)，绕道广西桂林办理私事，且违(🔇)(wéi )规报销交通费用，杨开鹏被给予党内警告(gào )处分。

　　互联网平台(🍸)及数字技术要素的加入一定(🤔)(dìng )程度上改变了传统劳动管理方式，但未改(gǎi )变劳动管理的性质。参(🍯)照指导(👜)性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理(📉)是劳动关系的本质特征(zhēng )。如(〽)何判断存在“支配性劳动管理”，可(kě )以参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服(🤔)务外包有限公司诉(sù )徐某申(👃)确认劳动关系纠纷案”、指导性案(àn )例238号“圣某欢诉江苏某网络科技(🎊)有限公(🍁)司(sī )确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔(🔪)2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(🤥)部关于确立劳动关系有关(guān )事项的通(tōng )知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(🗽)等作出(🖤)认定。故此，认定企业与(😄)网约货车司机之间是否(fǒu )存在劳动关系，应当根据用工事实进行实(🚂)(shí )质审(🎻)查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、(🖋)运输价(jià )格，劳动报酬是否构(♓)成司机主要收入来源(yuán )，司机从(cóng )事的运输工作是否属于企业业务(🐳)有机组(Ⓜ)成(chéng )部分等要素，存在(🐉)用工事实、构成支配性(xìng )劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系(xì )。

　　(🌰)典型意义

　　图为：古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供图

　　盛秋平介绍称，今年以(🐝)来，商务部坚决贯彻落实党中(🌧)央、国务院决策(cè )部署，大(dà )力实施提振消费专项行动，加力扩围开(😺)展(zhǎn )消(🌅)费品以旧换新，推动商(🕉)品消费提质升级(jí )，促进服务消费高质量发展，办好全国精(jīng )品首发季等促(👙)消费活动，成功举办了第五届消博会，推动消费持续扩大。一季度，社会消费品零售总额同比(bǐ )增长(📳)4.6%，增速比上年全年加快1.1个百分(📓)点。特(tè )别是3月份(fèn )增长5.9%，创去年以来月度最快增速。消费贡(gòng )献率达(🤯)到了51.7%，比(🦂)去年全年提高7.2个百分(🏕)点。

　　最后50:49的结果，是动用了参议院议长、美国副总统万斯，他赶到国会大(🙆)厦投出了一票。而投票结果，无疑展现了参议院内对特朗普政府关税政策的(de )巨大分歧。