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　　案例1 企业(🌱)与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性(xìng )劳(🕥)动管理的，应当认(rèn )定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动(🌶)争议案

　　图为：大型歌舞《宋城千(qiān )古情》人气火爆。中(🐂)(zhōng )新社发 杭州宋城 供图　　荒唐的“对等关税”风暴开(🍻)启即(jí )将(🛅)满一个月。

　　关(guān )税政策引发的经济震荡逐渐传导至(🔚)消费层面。

　　素材来源丨环球资讯广播《环(huán )球深观察(🔴)》

　　拉罗(luó )科：“进入六月，你会看到更多我们以前习惯在网上买(⛵)的很便宜的商品遭受冲击(jī )，比如快时尚产品、比如亚(💂)马逊上的商品。原因在于，小企业没办法提前大量进(jìn )货(🏎)、囤货。美(🖼)国七月(yuè )份的‘开学季’是一个关键节点，父母开始给(😦)孩子购买校服和学习用品，书包、笔记本等，所有文具(jù(📻) )的价格都会受到影响。”

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(🔥)为某运输公(gōng )司与杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华人民(👏)共和国劳动合同法》第七条规定：“用(yòng )人单位自用工之(👔)日起(qǐ )即(🐊)与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事(🍢)实认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳(láo )动关系的本(🧓)质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某(🥚)(mǒu )平台注册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批(🏎)。杨某在工作过程中需要服从(cóng )某运输公司安排，某(mǒu )运(😷)输公司存(🛠)在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(⏬)运输价格均不(bú )具有自主决定权。其(qí )二，某运输公司与(📑)杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关(🌦)运输收入构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨某从事的是(🚉)混凝土运输工作，属(shǔ )于某运输公司的业务(wù )组成。综上(👙)，某运输公(📠)司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(🙋)(dāng )认定双方存在劳动关(guān )系。

　　大型歌舞秀密集上演(🖐)破纪录、现代科技表达古韵文化人气旺……“五一(yī )”期间，在浙江(🔼)杭州(zhōu )宋城(chéng )，大型歌舞、走动式演出、5D实景剧、全息(🤴)秀、光影秀等(děng )各类以古韵文化为主(zhǔ )题的演绎轮番(📽)上演，游人(🥉)在颇具穿越感的文旅场景中乐享假日时光。值得注意的(👓)(de )是，杭州标志性演出(chū )大型歌舞《宋城千古情》在5月2日实现(😯)单日连演22场，刷新其原有的全球大型旅游演(yǎn )出单日演出场次、(🗨)接(jiē )待观(guān )众人数纪录，助燃当地假日文旅经济。图为：(🎒)大型歌舞(wǔ )《宋城千古情》表演(yǎn )现场座无虚席。中新社发(📰) 杭州宋城(✅) 供图

　　美国玩具协会近期对400多家企业的调查(chá )显示(🥇)，超过80%的受访企(qǐ )业因关税影响，正在推迟或取消订单；(🕷)近五成受访企业认为，关(👇)税政策将导致它(tā )们在数月内破产。

　　(🏴)参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法(🚾)律(lǜ )若干问题的解释》第(dì )三条“依法应当参加工伤保险(🎯)统筹的用(🐎)人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损(sǔn )害，劳动者或(🎍)者其近(jìn )亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事(😐)赔偿责任的，告知其按《工(🔄)伤保险条(tiáo )例》的规定处理；因(yīn )用人单(🏁)位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利(lì(📲) )人请求第三人承担民(mín )事赔偿责任的，人民法院应予支(🚡)持”之规定(🛶)，参加新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )统筹的劳动者，因(💨)执(zhí )行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点(🤽)规定处理；因企业以外的第三(sān )人侵权造成劳动者损(sǔn )害，劳动(📨)者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予(yǔ )支(🐲)持。具体赔偿项目(mù )上，本案的一次性伤残补助金和残疾(🔚)赔偿金，属(➖)于涉及身体、健康、生命权益等(děng )受到损害无法用金(🐕)钱(qián )衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补(🛄)助金减轻或者免除第三人应承(chéng )担的残疾赔偿金。