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　　国新办28日就稳就业(🔎)稳经济推动高质量发展政策措施有关情况举行新闻发布会，盛秋平(👜)在回答记者相关提问时作出如上表述。他指出，面对当前复杂严(🍘)峻的(🔮)国际环境，大力提振消费，全方位扩大国内需求(qiú )，具有特殊(shū )的(🍛)重要意义(yì )。

　　互联(lián )网平(pí(😴)ng )台及数字技(jì )术要素的加入一定程(🐽)度上改变了传统劳动管理方式(🉑)，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(📻)公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理(🐀)是劳(🎞)动关系的本质特征。如何判断存在“支配(pèi )性劳动管理(lǐ )”，可以参(🔴)(cān )照指导性案(àn )例237号(hào )“郎溪某(🌽)服(fú )务外包有限公司诉徐某申确认(🕐)劳动关系纠纷案”、指导性案例(📠)238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高(🛶)人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔(🕟)2022〕36号(🦗))第7条、《劳动和社会保障部关于(yú )确立劳动关(guān )系有关事项(xià(🕵)ng )的通知》(劳(láo )社部(bù )发〔2005〕12号)第(🐳)(dì )一条等作出认定。故此，认定企业与(🐈)网约货车司机之间是否存在劳(👊)动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制(🍘)定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任(🐘)务、(🚉)运输价格，劳动报酬是否构成(chéng )司机主要收(shōu )入来源，司(sī )机从(🏵)事的运(yùn )输工(gōng )作是否属于(yú(🌺) )企业业务有(yǒu )机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动(🌓)管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　当日，“全球服务商计划”服务(🐸)生态共建系列活动——“高质量出海大会”在上海静安区举行。静(🦊)安区委副书记、区长翟磊表示，当前(qián )，全球产业(yè )链供应链加(jiā )速(⛽)重(chóng )构，越来越(yuè )多企业走出(chū(⛲) )国门。静安区正主动对接上海企业出海“总门户”建设，以“全球服务商”计(🖕)划为战略抓手，助力企业高质量“走出去”。

　　案例1 企业与网约货(📈)车司(👜)机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在(🥇)劳动关系——某运(yùn )输公司诉杨(yáng )某劳动争议(yì )案

　　解决企业(🚍)(yè )痛点，深圳(zhèn )给出的答案从来(🐃)不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验场(📑)。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低(🐊)闯荡(✏)深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人放心。

　　同(tó(📊)ng )花顺数据显(xiǎn )示，截至4月(yuè )30日收(shōu )盘，共有5365家(jiā )A股上市公司(sī )披露2024年(📙)年报，其中3600余家公布分红预案，占(💠)公布年报企业总数近七成。

　　马欣荣特别提到，在生活用纸领域，书(🗜)赞桉诺联合中国客户首次成功开发出100%桉木浆卫生纸产品，助力(🏨)客户(👹)提升盈利水平，这一创新也推动了中国生活用纸行业(yè )转型升(👬)级。

　　从企业(yè )层面(miàn )看，工商银(yín )行1097亿元的大(dà )手笔分红规模拔(😮)得头筹。建设银行、中国移动、(🆕)中国石油等数十家公司分红超百亿。

　　上海市企业走出去综合服(📕)务平台静安服务点揭牌。(静安区新闻办供图)

　　上海社会科学(🌰)院宗(👻)教研究所原所长、研究员晏可佳认为，敏锐把握时(shí )代脉搏是(🏮)三(sān )自爱国运动(dòng )发起(qǐ )、推进并取(qǔ )得显著成就(jiù )的关键所在(🏢)，其顺应时代发展需求，不断探索(🐉)符合国情的发展路径，而中国共产党的坚强领导、积极引导与大力(🛅)支持，将基督教界紧密团结在统一战线旗帜之下，为三自爱国运(🍗)动的(🔻)最终胜利提供了根本政治保障。作为三自爱国运动(dòng )发祥地，上(🌱)(shàng )海应当勇立(lì )潮头(tóu )，成为我国(guó )基督教中国(guó )化创新实践的全(🔎)新起点。