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　　李军介绍，2024年，这项监测工作对近7万家用人单位的50万(wàn )个重点岗(🖖)位主要职业病危害(hài )因素进行了现(🍽)场检测，对500万(wàn )名呼吸系统疾病就诊(🏹)患者进(jìn )行了尘肺病的筛查，此外，各(🐗)地还组织对2400多万名劳动者(zhě )进行了(🥙)职业健康检查。从监(jiān )测结果来看，工(🛷)作场所的环境和条件正在逐步好转(🤧)，用人单位落实职业病防治主体责任的意识也正在逐步增强。在这个过程中国家(🈯)卫生健康委也(yě )发现，反映职业病防(🏸)治工作(zuò )规范管理的相关指标，比如(🆗)(rú )说用人单位要对职业病危害(hài )项(🌚)目进行申报，申报的情况(kuàng )、还有日(✌)常监测的情况等这(zhè )些指标都在持(👟)续改善。但是也发现，噪声超标的问题仍然比较突出，特别是在矿山、机械制造业这些行业的风险比较高，尘肺病、噪(💋)声聋这些传(chuán )统职业病的防治任务(🧕)仍然还(hái )是比较艰巨的。中小微企业(🛐)(yè )，特别是小微企业职业健康(kāng )保护(👠)的基础还有待进一步加(jiā )强。

　　《报(👋)告》紧扣企业(yè )关切，以经营主体获得(🧐)感为导向，聚焦破除准入壁垒、保障公平竞争、规范监管执法、保护知识产权等突出关切，介绍2024年相关领域出台的(🕞)法律法(fǎ )规或政策文件、贯彻落实(🈶)的(de )具体举措、取得的实际成效(xiào )，辅(⌛)以11个政策专栏、16个地方(fāng )案例生动(🕹)呈现改革实施效果(guǒ )。

　　(九)切实保(🥑)障民营企业(yè )合法权益。健全能源领(📣)域政企沟通协商制度，畅通民营企业反映问题和诉求渠道。引导民营企业依法经营，完善民营企业权益维护机制。深入(🚡)落(luò )实行政处罚裁量权基准制度(dù(🔀) )，考虑经营主体违法情况和(hé )可承受(🎚)能力，按照“过罚相(xiàng )当”原则确定处罚(🍪)限度。严(yán )格规范涉企行政检查，公开(💹)(kāi )行政检查事项和标准，规范检查程(🆕)序，限制检查频次，最大限度减少对企业生产经营活动的干扰。加强能源领域涉企收费监管，加大违规收费治(zhì )理力度(🤮)。完善能源行业信用(yòng )评价、修复等(⬛)机制，规范失(shī )信约束措施，保护经营(📫)主体(tǐ )合法权益。

　　“五一”假(jiǎ )期，贵(🌙)州省贵阳市阿云朵仓(cāng )文化创意街(💇)区内，一家主打“助农”理念的茶饮店吸(😦)引不少市民游客驻足。店内装修简约别致，门头以贵州省花杜鹃为标识，饮品、小吃多取材(cái )于贵州深山原产食材。顾(🍙)客(kè )在品尝地道风味的同时，还(hái )能(🎚)通过店内陈设和文案了解(jiě )食材背(🎹)后的农人故事。

　　——保密教育要(🌀)坚持。涉密(mì )岗位工作人员返岗后，涉(🧟)密单位要通过多种形式持续做好保(🛶)密提醒教育，切实提高涉密岗位工作人员保密意识和安全防范技能，营造安全有序工(gōng )作环境。

　　此外，“五一(yī )”假日(💱)期间在菲律宾附近有(yǒu )热带系统活(⛔)动，并有可能发(fā )展成为今年第一号(📶)台风，后(hòu )期的路径不确定性较大，假(🧓)(jiǎ )日期间不考虑对我国东南沿(yán )海(🍿)地区造成影响。

　　从“坎儿井之子”到(🎒)“文化传承者”