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　　第三，妥善审(shěn )理劳动者执行工作任务受到损害案件(jiàn )，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠(jiū )纷案”，强调人民法院在处理相关案(àn )件时应当充分考虑新就业形态人员职(🚖)(zhí )业伤害保障的(🖖)制度功能，确保案(🔀)件处(chù )理结果与(🌩)有关试点制度安(📛)排相向而行。依法(💦)支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确(què )第三人的侵权责任不因劳动者获得新(xīn )就业形态人员职业伤害保障待遇而免(miǎn )除或者减轻，筑牢职业安全“防护网(wǎng )”。

　　第二，依法审理涉新就业形(xíng )态(🧟)责任保险合同纠(🥖)纷案件，案例2“某(mǒ(🚳)u )餐饮配送公司诉(🏝)某保险公司责任(🦂)保险(xiǎn )合同纠纷(🔮)案”明确，认定是否(🆔)属于相关责任保险中约定的“业(yè )务有关工作”，应当依据保险合同约(yuē )定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从(cóng )事有关行为对于完成业务工作的必要(yào )性及是(🥋)否受企业指派等(🌡)因素综合考量(lià(🚯)ng )。鼓励企业通过购(➕)买商业保险，保障(🔛)(zhàng )遭受职业伤害(🕹)的新就业形态劳(🤬)动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分(fèn )散企业风险，推动新业态经济健康规(guī )范发展。

　　案例3

　　事实上，零售(shòu )和日用品市场早已响起警钟。

　　在(zài )浙江嘉兴海宁世界花园大会(👵)上，绣球(qiú )、月季(😩)、杜鹃等数百个(⏬)稀有品种、一(yī(🆖) )万多种花卉竞相(✔)绽放，给游客带来(✋)美轮美奂的体验。

　　劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )待遇后，有权请求第三人依法承担侵(qīn )权责任——冯某诉某物业公司身体权(quán )纠纷案

　　在深圳，这只是个开始，继首批30个应用场景成功对接后(📉)，深圳(zhèn )国资系统(🤮)正在全面梳理市(🈶)属国企200多个(gè )潜(🐘)在场景。第二批50个(🌪)精选场景即将推(👌)出，为更多民营企业提供宝贵的实测机会。