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　(🕘)　不少中小企业主反映，关税给他们带(dà(🚇)i )来严重的财务负担，直言“熬不过美国政府(fǔ )所(🥒)说的所谓‘短期阵痛’”。

　　案例3 劳动者(🏈)获得新就业形态(tài )人员职业伤害(hài )保障(🕘)待遇后，有权请求第三人依法承担侵权(quán )责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案

　(📬)　编辑丨林维

　　美国密歇根大(dà )学经(🚐)济学与公共政策教授沃尔弗斯近期接受(💘)(shòu )媒体采访时表示，美国政府肆意加征关税的(🧥)(de )行为让美国在世界上被孤立，这(zhè )不是一(🈳)场“国际贸易战”，而(ér )是一场“美国(guó )贸易战(🌗)”。

　　创业礼包让敢闯敢试的创业(yè )者有了底气，但还有句话讲“扶上马，还要送一程”，从实(🕡)验室到生产线，如何打通技术创新与市场(📌)应用的“最后一公(gōng )里”？深圳给出了答案(♈)。一起探秘“会赚钱(qián )的机器人”是怎样炼成的。

　(😨)　一审法院判决某保险公司赔偿(cháng )陈某(🌬)保险金，不足部分由某物流公司赔付。一(🌕)审(🏝)判决已经(jīng )发生法律效力。

　　新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相(💕)对(duì )灵活，司法实践中，认定是否属于相关(🌻)责任(rèn )保险中约定的“业务有关工作”，应当(🎤)依据(jù )保险合同约定的具体理赔情形，结合法(🕌)律规定、企业经营范围、劳动者从业(yè(🎿) )类型、从事有关行为对于完成业务工(🕤)作(🙌)的必(bì )要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等(dě(✂)ng )商业保险，目的是分散新就业形态劳动者(🍖)职(zhí )业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建(⚪)立劳动关系，企业是否参加新就业形(xíng )态(🤕)人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通(📟)过(🌇)(guò )购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形(xíng )态劳(🌘)动者及因劳动者执行工作任务造成损害(🚛)(hài )的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿(cháng )等，分散平台企业和平台用工合作企业(😙)风险，推动新业态经济健康规范发展(zhǎn )。