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　　互联(🥖)(lián )网平台及数字(🧠)技术要素的加入(🦓)一定程度上改(gǎ(🗿)i )变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理(lǐ )的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳(láo )动管理是劳动关系的本质特征。如何判断(🎍)存(cún )在“支配性劳(🍵)动管理”，可以参照(🚫)指导性案(àn )例237号(🏇)“郎溪某服务外包(🈳)有限公司诉徐某(🌳)申确(què )认劳动关(📄)系纠纷案”、指导性案例238号“圣某(mǒu )欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系(xì )纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业(yè )提供司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保(bǎo )障(✌)部关于确立劳动(🕸)关系有关事项的(🥦)通知》(劳(láo )社部发(👟)〔2005〕12号)第一条等(🗺)作出认定。故此，认(⛳)(rèn )定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关(guān )系，应当根据用工事实进行实质审查，综合(hé )考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进(jìn )行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬(chóu )是否(🖖)构成司机主要收(🚨)入来源，司机从事(⏮)的运(yùn )输工作是(🦔)否属于企业业务(💏)有机组成部分等(🚭)要(yào )素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的(de )，依法认定双方存在劳动关系。

　　上海市(shì )基督教三自爱国运动委员会副主席、上海基(jī )督教青年会总干事袁烨从青年会的视角，回顾吴耀宗所掀起波澜(lán )壮阔(🍉)的三自爱国运动(👪)，是青年会前辈和(🚡)基督(dū )教爱国进(🐺)步人士展现涌动(🎭)不息的爱国情怀(💞)的(de )集中表现。新时代，城市青年会要接下时代(dài )的接力棒，围绕自身建设、社会服务、对外(wài )交流，迎接新挑战。(完)　　奥斯卡上海4月(yuè )30日电(范宇斌)29日，民盟上海市委会在世界技能博物馆举办今年首场(chǎng )“我与主委(🔱)面对面”活动。本次(😯)活动以“聚(jù )焦产(👅)业变革趋势，优化(🏙)技能人才培养”为(🎿)主(zhǔ )题，近30位民盟(🗑)盟员代表与民盟中央副主席、上海市政协副主席、民盟上海市委会主委陈(chén )群进行“面对面”座谈。

　　裁判结果及理(lǐ )由

　　沃尔弗斯：“关税越高，我们与其他国家的贸易往来就越(yuè )少，新关税政策带来的痛苦(👴)将是特朗普上一(🔌)(yī )个任期的50倍，因(🐭)为这次关税不仅(🗻)高得多，而(ér )且针(🏭)对所有国家的所(⛏)有商品——这就意味着(zhe )你生活的每个方面都将受到影响。”

　　在(zài )深圳，这只是个开始，继首批30个应用场景成(chéng )功对接后，深圳国资系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第二批50个精选场景即将推出，为更多民(🏑)营企(qǐ )业提供宝(📆)贵的实测机会。

　(🍍)　沃尔弗斯强调(🌽)(diào )，美国自身将承(💌)担加征关税带来(🎇)的代价，“这没有任何好处”。　　南粤之窗丨深圳(zhèn )：全链赋能 激活创新活力

　　4月25日召开的中(zhōng )央政治局会议特别提出“四个稳”的工作要求：着力稳就业、稳(wěn )企业、稳市场、稳预期。这是中央首次将“稳企业(🍃)”明确列入经济工(🌫)作重点。