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　　法院生效裁判(pàn )认为，本案(⛴)主要(🏚)(yào )争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险(🎇)附加个人第三者责任(rèn )险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理(👿)健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保(🐙)险人业务(🛒)有关工作”。认定“被保险(xiǎn )人业务有关工作”，应当结合被保(👙)险人经营范围、劳(láo )动者工种、所(suǒ )从事有关工作对(duì )于(👚)其完(🏦)成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素(😇)综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触(🏑)直接入(rù )口食品工作的食品生产经营人员应当每(🥣)年进行健(🍢)康检查，取得健康(kāng )证明后方可上岗工作。因此，健康证明(🎱)是包括餐饮外(wài )卖配送人员在(zài )内的餐饮工作人(rén )员必须办理(⛳)的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧(🔯)密相(xiàng )关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚(📍)某前(qián )往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指(🥀)派。因此，阚(😓)某办理健康(kāng )证明应当属于从事与某餐饮配送公司业(🗡)务有关工作，在此过程中发(fā )生的致人损害事(shì )故属于案涉附加(✒)个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当(📟)(dāng )依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　总台记者 何俊(🗾)儒：落户深圳要多长时间？最快24分钟。深圳的“人才一体(tǐ )化(🖲)综合服务平(píng )台”，已经打通公安、教育、人社等多个部(🙂)门数据。

　　案例1 企业与网约货车司机(jī )之间存在用工事实、构(🍻)成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关(guān )系—(🍆)—某运输(👀)公司诉杨某劳动争议案

　　5月3日，游客在上海街头合(hé(😗) )影。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情(qíng )高涨，上海的(🕯)(de )著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷(yī(🌹)n )立勤 摄

　　其次，上海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新玩法，开(✝)启逛集市、游园会、趣露营、品歌声、享美食的(😷)全方位假(👦)日生活体验，大幅提升上海近郊到客率(lǜ )和过夜率。

　　(🎈)关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务(wù )主体。根据张(zhāng )某在(🔓)某订餐平台的骑手基础档案信息载明其所在的“代理商(🥉)”为某物流公司，某物(wù )流公司向张某发放工资等事实，应当认定张(🌛)某接受某物流公司劳动(dòng )管理，交通事故发生时张(🍂)某系执行(🖌)某物流公司工作任务；某物流公(gōng )司对保险赔偿金不(🤟)足部分向陈某承担赔偿责任。