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　　5月3日，游客在上海市徐(🌎)汇区武康路街头(tóu )，等待有序穿越马路。今(⛴)年“五一”假期天气晴好(hǎo )，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人(✋)流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　当(dāng )日(👔)，“全球服务商计划”服务(wù )生态共建系列活(👱)动——“高质量出海大会”在上海(hǎi )静安区举行(💸)。静安区委副书记、区长翟磊表示，当(dāng )前(🌫)，全球产业链供应链加速重构，越来越多企(🈁)业走(zǒu )出国(🎂)门。静安区正主动对接上海企业出海“总门户(hù )”建设，以“全球服务商”计划为战(🍷)略抓手，助力(lì )企业高质量“走出去”。

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　　沃尔(🏡)弗斯(sī )：“关税越高，我们与其他国家的贸易往(🏘)来就越少(shǎo )，新关税政策带来的痛苦将是(⬆)特朗普上一个任期的(de )50倍，因为这次关税不(🥧)仅高得多，而(😴)且针对所有国家(jiā )的所有商品——这就意味着你生活的每个方面都将(jiā(🈵)ng )受到影响。”

　　互联网平台(tái )及数字技术(🆓)要素的加入一定程度上改变了传统劳动(💈)(dòng )管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指(👴)导性(xìng )案例237号“郎溪某服务外包有限公司(👭)诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”裁判要(🥜)点，支配性劳动管理是劳动(dòng )关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(lǐ )”，可以参(🈂)照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(🎧)司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指(😠)导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技(jì )有限(🎋)公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法(🍜)院(yuàn )关于为稳定就业提供司法服务和保(🚐)障的意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关(guān )系有关事项的通(😧)知》(劳社部发(fā )〔2005〕12号)第一条等作出认定(🥄)。故此，认定企业与网约(yuē )货车司机之间是(🍶)否存在劳(láo )动关系，应当根据用工事(shì )实进行(🎶)实质审查，综合考量企业是否通过制定奖(🦑)惩(chéng )规则等对司机进行劳动管理，司机能(🍼)否自主决定运(yùn )输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收(shōu )入来源，司机从事(🚋)的运输工作(zuò )是否属于企业业务有机组(🚥)成部分等要素，存在用工(gōng )事实、构成支(📖)配性劳动管(guǎn )理的，依法认定双方存在(zài )劳动(📇)关系。

　　澎湃新闻记者在中国知网查询(💺)该论(lùn )文看到，该论文在线公开时间为2017年(🌜)11月29日，论文作者(zhě )为山东大学齐鲁医院妇科霍文静。该论文于2017年6月发布在《实用妇科内分(🕕)泌》电子(zǐ )杂志。