权色禁区

　　(央视新闻客户(🍟)端)　　创新成势 澎(🛺)湃向前(寰宇平)

　　“26年前，我从技校毕业进入天津港工作时，做梦也没(méi )有想到，像我(wǒ )这样(📺)(yà(😶)ng )一名学历不高(gāo )的普(pǔ )通港口工人，有朝(cháo )一日能够成为劳模工匠。”不久前，全国总工会主(🥙)办(🚲)的“中国工人大思政课(🥃)”劳模工匠宣讲团启动暨全国交通建设产业“百名劳模工匠进一线”2025年首(🤶)场宣讲活动在北京举(⬛)办，全国劳动模范、天津港第一港埠有限公司拖头队副队(duì )长成卫东的一(yī )番话(huà )，打动(🐘)了(👈)很多(duō )人。

　　作为长春市杂(zá )技团演员，高源已经习惯了随团赴国外演出的生活。今年1月(🖌)至(🚈)3月，该杂技团在美国8个(🏐)州开展商业巡演38场，受到观众广泛赞誉。

　　这样的变化与工会改革创新密不可分。在推动改(📤)革举措变为现实过程中，工会组织围绕保持和增(zēng )强政治性、先(xiān )进性(xìng )、群众性这一(🚴)(yī(🌎) )主线(xiàn )，加快构建联系广(guǎng )泛、服务职工的工作体系。

　　用跳跃的焊花，为大国铸重器—(🏩)—(📥)走进沈鼓集团股份有(🚩)限公司的生产车间，全国五一劳动奖章获得者、焊工张腾蛟正在给徒弟讲解焊接技巧。作为(🐴)先后完成20余项国家级重点项目的“老师傅”，张(zhāng )腾蛟带动青年(nián )技工(gōng )，将车间管路(lù )探伤(🚉)(shā(🙅)ng )一次合格率从原来(lái )的80%提高到了98%以上。

　　从浙江杭州市中心一路向西，坐落着一条科创(🧛)大(🌩)走廊，“杭州六小龙”中有(🕺)一半位于这条走廊。开放包容、鼓励试错的创业氛围，“科学家+企业家+投资家”紧密协同的转化(🎈)机制，助力前(qián )沿领域的持续探索(suǒ )。76个国家级科(kē )技创(chuàng )新平台、超过(guò )5000家高(gāo )新技术(🐦)企(🎽)业……曾经的老工业基地辽宁，正书写“老树发新芽”的创新故事，充分表明“传统产业里面也(🍏)有(🥪)新质生产力”。《2024年全球创(🍩)新指数报告》显示，中国拥有26个全球百强科技创新集群，位居世界第一。国际人士认为，“在中国，有(📮)成千上(shàng )万的科技公司(sī )、大(dà )学和各类研究(jiū )院”“以非常全面的方式创建创新生态系(🚄)统(✌)，这是中国成功的一个重要因素”。

　　——超18万个工会驿站化解急难愁盼。