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　　法院生效(xiào )裁判认为，某物业公司在操作(🌰)电动门时未能为冯某(🏑)安全通过留下足够时(🚣)间，致冯(féng )某通过时受伤，对损(sǔn )害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的行(há(✌)ng )为，对损害发生承担(dā(⏭)n )次要责任。根据人力资(🧦)源(yuán )社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保障试点工作(zuò )的通知》及《上海市新就业形态(🥘)就业人员职业伤害保(💟)障试点实施办法》等规(📓)定，冯某系提供外卖配送(sòng )劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被(bèi )认定属(📮)于职业伤害。职业伤害(🥓)保障具有社会保(bǎo )险(💖)性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损(sǔn )害赔偿范畴，该两种(zhǒng )制度的特点和功能不同。冯某已获得的职(🚹)业伤害保障待遇(🏛)赔偿(🏚)项目为一次性伤残(cá(🐀)n )补助金及鉴定检测费(fèi )，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害(hài )致残程(🏅)度十级所获得(dé )的赔(🆓)偿；冯某提起诉讼向(🎒)(xiàng )侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某(mǒu )已获得职业伤害保障(zhàng )待遇而减轻或者免除。综上，依法(🏣)判定某物业公司(🛰)承担(🥨)冯某损害相应比例的(🏢)赔偿(cháng )责任，其余部分由冯(féng )某自行承担。

　　其次，上海乡村、古镇解锁各类时尚、国(guó )潮新(💣)玩法，开启逛集(jí )市、(🈂)游园会、趣露营、品(😞)(pǐn )歌声、享美食的全方位假日生活体验，大幅提升上海近(jìn )郊到客率和过夜率。

　　去年，深圳全市新登记经营主体(✅)就有56.2万户，平均每(🏎)月新(🚞)增经营主体近5万户，创(🦕)业密度居全国大中(zhōng )城市首位。在深圳，开办企业越发便捷。

　　斯洛称，五月(yuè )，数以千计的美国(🔒)企(qǐ )业，无论规模大小(😗)都将面临库存补货的(🔙)压力，消费者很快将面对货架空置与物价(jià )飙升的双重困境。

　　一方面，体现“投资者为本”理念。近年来，官方政策持续(🍉)引导上市公司提(🦂)升(shē(🎨)ng )投资者回报。新“国(guó )九(🎍)条”明确要强化上市公司现金分红监管，鼓励公司合理提(tí )高分红率。以比亚迪(dí )为代表的龙头(😁)企业，以主动增加股票(🗂)股利和资本公积转增(🈳)等多种方式积极回馈投(tóu )资者。

　　基本案情(qíng )

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　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(🗡)为案涉保险事(shì )故是(🍸)否属于雇主责任(rèn )险(🔍)附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某(mǒu )办理健康证明是否属(shǔ )于保单“特(😾)别约定”载明的从事“被(💏)保险人业务有关工作(🔩)”。认定“被保险人业(yè )务有关工作”，应当(dāng )结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工(🐋)作的必(bì )要性以及是(🐜)否受企业(yè )指派等因(🍼)素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四(sì )十五条规定，从事接(jiē )触直接入口食品工作的(🃏)食品生产经营人员应(🗡)当每年进行健康检查(💄)，取得健康证明(míng )后方可上岗工作。因(yīn )此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件(💐)，是(shì )否办理健康证明(💾)与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配(pèi )送行为。另外，本案(àn )中阚某前往定点医院办证亦(🆖)是受某餐饮配送公司(🕤)指派。因此，阚某办理健(🤟)康证明(míng )应当属于从事与某餐(cān )饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第(🧑)(dì )三者责任险保险责(🏩)任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保(bǎo )险金。