——持(🕖)续深入推进工(gōng )会改革创新,不断扩大工会组织有效覆盖,更好(hǎo )发挥桥梁纽带作用。
(🎪)2024年,一个可直接(🏓)服务亿(yì )万职工群众的线上智能服务平台——“职工之家(jiā )”APP上线运行,23个“职工急需、工会(🖼)所能”的维权(quá(🖌)n )服务模块不仅提供组织建设、法律服务、困难帮扶等多项实用功能,还涵(🚶)盖技能学习、(😷)图(tú )书阅读等海量、免费、优质的内容资源,打造找(zhǎo )得到、靠得住、信得过的“掌上职(😠)工之家”。
面(☝)临外部打压遏制,中国始终秉持“科技向善(shàn )”的文明自觉,坚信科技创新需要(😃)协同共(gòng )进,而(👝)非零和博弈。
(🌊) 一线职工进入中国工会(huì )领导机构,并非首次。过去的10余年里,来自生产(chǎ(🦎)n )一线的全国劳(🦄)动模范许振超、郭明义、巨晓林、高凤林当选为全总副主席,还有很多来自一线的(de )劳模(🍮)工匠成为地方(🍘)各级工会、产业工会的兼职副(fù )主席。
永远跟党走,奋进新征程。
2024年(🖌)9月,首批220名来自(🦒)各地的产业工人陆续走进清(qīng )华大学,参加由全国总工会举办的大国工匠人才(cái )培训营(👶)。满满“工业风”的(🛃)课堂,成为清华园的(de )一道别样风景。
当前,全国职工总数约4.02亿人(rén )。这样一支庞大的队伍(🔐),只有在理想信(🛐)念、价值(zhí )理念、道德观念上紧紧团结,才能为改革(gé )凝聚人心、汇聚力(🖲)量。
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