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　　一方面，体现“投(🚟)资者为本”理念。近年(nián )来，官方政策持续引导(🍘)上(shàng )市(🈂)公司提升投资者回报。新“国九条”明确要强化(🔽)(huà )上市公司现金分红监管，鼓励公司合理提高分红(🈂)率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主动增加股票股(🧒)利和资本公积转增等多种方式积极回馈投资者。

　(🆗)　南(nán )开大学金融发展研究院院(yuàn )长田利辉对三(🌕)里河表示，A股市场分红呈现积极变化(huà )，行业(🚈)龙头公司引领大手(shǒu )笔分红，新兴行业分红参(cān )与(✋)度提升，中小市值公司表现亮眼。

　　从“落脚”到“扎根(🆚)”如何解好“用人”难题？

　　这项“叫停”总统关税政策(🤥)的表决，票数一度为49票赞成、49票反(fǎn )对，不仅民主党(🎷)人集体支(zhī )持，且有3名共和党人投出(chū )了赞成票。取(🐱)消关税的表(biǎo )决原本极有可能通过，但(dàn )因(🚚)2名议员缺席而导致投票(piào )失败。

　　沃尔玛、塔吉(📨)特等大型零售企业高管纷纷呼吁美国政府尽早达(💊)成关税协议，否则美国商场要么“货架空空”、要么“价(🙀)格飞涨”。

　　解决企业(yè )痛点，深圳给出的答案从(có(📦)ng )来不只是“给政策”，更(gèng )是“给机会”——把整座(zuò )城市(🈸)变成创新产品的试验(yàn )场。但真正要让企业(🗾)心无(wú )旁骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯(🐟)荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人(😣)放心。

　　谈及中国市场战略地位，马欣荣用“四个(gè(🕷) )不可替代”概括其信心来(lái )源：中国中等收入群体(🥦)的(de )规模与消费升级潜力、教(jiāo )育体系对创新人才(🙉)的持续(xù )供给、全产业链协同创新(xīn )能力(👻)，以及政策对绿色经(jīng )济的顶层设计。他特别指出，中(🥐)国在光伏、锂电等领域的产业优势，与书赞桉诺的(🔐)生物基技术形成强互补，双方在绿色产品贸易上(shà(🏇)ng )的合作空间将呈指数级增(zēng )长。