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　　——中国科技创新突围的密码(mǎ )与担当

　　从1922年第一次全国劳动大会(👇)时的34万名会员，到(🌄)目(mù )前拥有近3亿(🆕)会员，中国工会团(🎖)结动员亿万职工(⚪)奏响“咱(zán )们(men )工人(🦖)有力量”的主旋律，向着强国建设、民族复兴的宏(hóng )伟目标坚定前行。

　　“除了接受理论导师和技能导师(shī )的(de )专业指导，在清华大学学习的一周里，我和不同行业的(de )工匠们一起学习交流、协同开展项目攻关也很有(➕)收获。”四川航天燎(👟)原科技有限公司(💜)特级技师唐仁杰(🛸)说。

　　设(shè )备(bè(🎐)i )设施方面，在满足(🏑)赛事要求的前提(👡)下，坚持“能借不租(zū )、能租不买”，采用租借(利旧)与采购相结合方式，最大(dà )限(xiàn )度减少器材购置成本。目前，34个大项、60个分项的竞赛器(qì )材已全部完成配置。赛后，所有采购的竞赛器材都将统筹(chóu )用于(⛰)竞技项目训练、(Ⓜ)青少年人才培养(🏢)、全民健身开展(👃)和(hé )专业赛事筹(🚹)办等，服务和推动(🎃)体育事业发展。

　(🍹)　如果把(bǎ )科技创新比作中国发展的新引擎，那么改革就是点燃这(zhè )个(gè )新引擎的点火系。在引领中国开放风气之先的上海，正(zhèng )以大模型产业生态体系孵化人工智能产业，不断增强科技(jì )创新策源功能和高端(🐉)产业引领功能，加(🔦)快建成具有全球(🚕)(qiú )影响力的科技(🐔)创新高地。在海南(🥠)三亚崖州湾科技(🦄)城，知识(shí )产权“五合一”综合管理体制改革推动登记技术合同量(liàng )近(jìn )3年年均增长264%。得益于中国在新药审评审批与医保制度上(shàng )的改革，跨国药企吉利德快速实现多款创新产品的获批注(zhù )册。向改革要动力，破除一(💽)切制约科技创新(🎛)的思想障碍(ài )和(🐝)制度藩篱，创新源(🅰)泉得以充分涌流(🔜)。从摒弃“唯论文、(🧒)唯职称、唯学历、唯奖项”的考核窠臼，到构建“揭榜(bǎng )挂(guà )帅”的制度创新，不断推进的科技体制改革让基础研究(jiū )的“最初一公里”更快通达成果转化的“最后一公里”，让实验室里的智慧火花转化为驱动发展的现实生(🏮)产力。

　　今日比(🎿)赛中，陈芋汐的状(🈶)态更加稳定，在决(👸)赛107B、407C、626C、207C、5253B的五(💐)套动作中，全部单(🐿)跳排名第一(5253B动作，陈芋汐、全(quán )红(hóng )婵单跳并列第一)。

　　此次总决赛是“婵汐组合”继巴(bā )黎奥运会后再度合体征战国际赛事。有些令人意外的是，两人赛前并未针对五个动作进行系统完整的配合训练。“我们俩经历(📶)很多比赛了，再回(🏗)来配，还是很熟悉(🥋)的感觉(jiào )。”陈芋汐(🈸)笑言，“跳就完了，干(🐥)就完了！”

　　劳动(🍹)(dòng )者(zhě )素质对一个国家、一个民族发展至关重要。过去，产业(yè )线上的工人，讲究的是熟能生巧。如今，产业工人需要边(biān )干边学，与时俱进。