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　　5月3日，游客在上海新天地街头行走(zǒu )。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打(🎉)(dǎ )卡点人流如织。中新(xīn )社(🚧)记者 殷立勤 摄

　　在采访(🤬)中，记者了解到，静(jìng )安区将(🍾)进一步拓展全球服务网络(😊)，通过(guò )设立海外服务点，提升在地化服务能(🖐)力，赋能企(qǐ )业深度参与全(🐭)球产业分工合作。该区将(jiāng )进一步深化政策模式创新，推出涵盖专业服务图谱、政策解读等内容的“出海服务包”，并持续丰富政策工(gōng )具箱，推动更多(🥌)惠企政策直达出海企业。

　(⌛)　《旅游景区雷电灾害防御(🙈)技术规范》(GB/T 44709—2024)推(tuī )荐性国家(💬)标准对旅游景区的雷电监测预警、建筑(zhù(🌨) )物和电气电子系统等基础(🎹)设施雷电防护(hù )、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了规范，为旅游景区雷电灾害防御提供技术(shù )支撑，标准的实施有(yǒu )助于避免或降低(🕯)雷击造成的危害与影响，保(🧠)障游(yóu )客的生命安全。

　　(🐎)互联网平台及数字(zì )技术(🍲)要素的加入一定程度上改变了传统劳动管(🥀)理(lǐ )方式，但未改变劳动管(🌬)理的性质。参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支(zhī )配性劳动管理是劳动(dòng )关系的本质特征。如(💽)何判断存在“支配性劳动管(🥨)(guǎn )理”，可以参照指(zhǐ )导性案(💥)例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有(🚛)限公司诉徐某申确认劳动(⬛)关系纠纷案(àn )”、(🚈)指导性案例238号“圣某欢诉江(🥍)苏某网(wǎng )络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务(wù )和保障的意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会(🐳)保障部关于确立劳动(dòng )关(🦉)系有关事项的通(tōng )知》(劳社(😔)部发〔2005〕12号(hào ))第一条等作(🎷)出认定。故此，认定企业与网(➕)约货车(chē )司机之间是否存在劳动关系，应当(🔛)根据(jù )用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运(yùn )输任务、运输价格，劳动报酬(🍯)是否构成司机主要(yào )收入(📡)来源，司机从(cóng )事的运输工(🚨)作是否属(shǔ )于企业业务有(🕙)机组成部分等要素，存在用(🔉)工事实(shí )、构成支配性劳动管理的，依法认(👘)定双(shuāng )方存在劳动关系。

　　恰逢“五一”国际劳动节前夕，陈群为参会的全国五一劳动奖章(zhāng )获得者雍飞，上海工(gōng )匠张怀锁，上海市劳动模范张天枢(🎞)、时筠仑、蒋渊，上海市五(🍿)一劳(láo )动奖章获得者马波(🏮)，独立制表师协会(AHCI)会员郭鸣(🏇)送上《寻盟——上海民(mín )盟(📓)史迹地图》。

　　为何对美国而言，这是一场“国(☝)家灾难”？

　　在浙江嘉兴海宁世界花园大会上，绣球、月季、杜鹃等数(shù )百个稀有品种、一万多种花卉竞相绽放，给游客带来美轮美奂的体验。

　(🐂)　曾在美国财(cái )政部从事(⛹)税收工作的(de )加州大学洛杉(🥇)矶分校学者 金•克劳辛认(🧘)为，这一(yī )近50年来最大规模(🌙)的增税，将加重美国消(xiāo )费者负担，使中产阶(💏)级家庭税负增加数千美元。