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　　一审法院判(🏏)决(jué )确认杨某与某运输公司存在劳动(🕰)关系。某(mǒu )运输公司(🎫)不服，提起上诉。二审法院判(pàn )决驳回上(🏑)诉，维持原判。

　　企(🥢)业与网约(yuē )货车司机之间存在用工事实、构成支配性(xì(🤱)ng )劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案

　　书赞桉诺在巴西运营的280万公顷林地中，170万公(gō(🍞)ng )顷为人工种植桉树林，其余110万公顷用于(📑)生(shēng )态修复与保护(🚓)，与中国“双碳”目标高(gāo )度契合。这种“以林(🔮)养林”的可持续模式(♒)(shì )，与中国倡导的绿色发展理念高度契合，使其产品成为“新(📂)质生产力”的典型代(dài )表。

　　还有更多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司名单中，郑州(zhōu )银行、岭南控股、赛力斯(🍜)多家公司都是时(shí )隔多年来首次拟定(🍕)分红预案。以汽车巨(🕊)(jù )头赛力斯为例，其在2024年终结了长达四(🕋)年“零分红”历史，三季(👭)度和全年合计分红将(jiāng )超20亿元。

　　新就业形态人员职业(✴)伤害(hài )保障试点工作开展以来，劳动者权益保障(zhàng )水平进一步提高，平台企业经营风险有(yǒu )效分散，凸显社会保险制度的兜(🛫)底性。党(dǎng )的二十届三中全会通过的《中(🚤)共中央关(guān )于进一(📅)步全面深化改革、推进中国式现代(dà(👵)i )化的决定》提出，健全(🚤)灵活就业人员、农(nóng )民工、新就业形态人员社保制度。下(🚿)一(yī )步，将推动健全新就业形态人员社保制度(dù )，扩大新就业形态人员职业伤害保障试(shì )点范围，进一步保障“职有所安”。处理(🕺)(lǐ )涉及新就业形态人员职业伤害保障(🈵)待遇(yù )与新就业形(👖)态劳动者损害赔偿案件时，应(yīng )当充分(🙋)考虑新就业形态人(😠)员职业伤害保障(zhàng )的制度功能，案件处(👑)理结果应当与有关(👀)(guān )试点制度安排相向而行。

　　2025年“五一”假日，上海市共接待游客1650.06万人次，同比(bǐ )增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄

　　参照《最(🏂)高人民法院关于审理人身损害(hài )赔偿(🏜)案件适用法律若干(〰)问题的解释》第三(sān )条“依法应当参加工(📤)伤保险统筹的用人(🎏)单(dān )位的劳动者，因工伤事故遭受人身(🏃)损害(hài )，劳动者或者(👛)其近亲属向人民法院起诉请(qǐng )求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用(yòng )人单位以外(⛷)的第三人侵权造成劳动者人(rén )身损害(🔻)，赔偿权利人请求第(📍)三人承担民事(shì )赔偿责任的，人民法院(🎊)应予支持”之规定(dì(💈)ng )，参加新就业形态人员职业伤害保障统(💭)(tǒng )筹的劳动者，因执(🛀)行工作任务受到损害的(de )，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害(hài )，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应(🐞)予支持。具体赔偿项(💓)目上(shàng )，本案的一次性伤残补助金和残(🥘)疾赔偿金(jīn )，属于涉(🐕)及身体、健康、生命权益等受(shòu )到损(🐰)害无法用金钱衡量(🐾)的赔偿项目，不能(néng )以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。

　　图为：众多游客参与体验古代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图