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　　4月25日召开的(🖱)中央政治局会议特别提出“四个稳”的工作(zuò )要求：着力稳就业、稳企业(yè(🌾) )、稳市场、(📓)稳预期。这是中央首次将(🚗)“稳企业”明确列入经济工作重点。

　　法院生(shēng )效(xiào )裁判认为，本案主要争议(🏅)焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者(zhě )责任险的保险责任范围(🏾)，即外(wài )卖骑手阚某办理(👠)健康证明是否属于保单“特别约定”载(zǎi )明的从事“被保险人业务有(yǒu )关(guān )工(🤱)作”。认定“被保(🐘)险人业务有关工作”，应当(🍡)结合被保险人经营范围、劳动者工(gōng )种(zhǒng )、所从(💠)事有关工作对于其完成(☝)业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考(kǎo )量。《中华人民共和国食品安(ā(🕊)n )全法》第四十五条规定，从(🌾)事接触直接入口食品工作的(de )食品生产经营人员应当每年(nián )进(jìn )行健康检(🕸)查，取得健康(♊)证明后方可上岗工作。因(🍔)此，健康证明是包括餐饮外卖配送(sòng )人(rén )员在内的(🏏)餐饮工作人员必须办理(😤)的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧(jǐn )密相关，直接影响其后续能否(fǒu )实(🎟)施接单配送行为。另外，本(🥛)案中阚某前往定点医院办(bàn )证亦是受某餐饮配送公司指(zhǐ )派(pài )。因此，阚某(🛷)办理健康证(👞)明应当属于从事与某餐(⛱)饮配送公司业务有关工作，在此过(guò )程(chéng )中发生的(🕣)致人损害事故属于案涉(🤟)附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司(sī )应当依照保单约定赔付某餐饮(yǐ(🤔)n )配送公司保险金。

　　案(🙌)例1 企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事实、构成支配性劳(láo )动(dòng )管理(🐍)的，应当认定(🎟)存在劳动关系——某运(🔗)输公司诉杨某劳动争议案

　　曾在美国财(cái )政部(🗾)从事税收工作的加州大(✌)学洛杉矶分校学者 金•克劳辛认为，这一近50年来最大规模(mó )的增税，将加重美国消费者(🌇)负(fù )担，使中产阶级家庭(❗)税负增加数千美元。

　　裁判结果(guǒ )及理由

　　案例3 劳动者获得(dé )新(xīn )就(🎆)业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉(sù )某(🗝)物业公司身体权纠纷案(🚰)

　　记者丨原丁

　　曾在美国财政部从事税收工作的加州大(dà )学洛杉矶分校学者 金(💴)•克劳辛(xīn )认为，这一近(⚓)50年来最大规模的增税，将加重美国消费者负担，使中产阶级家庭税负(fù )增(zē(❣)ng )加数千美元。

　　目前看来，有的上市公司还提前对未来分红做好安排，分红频次(cì )明显(⛺)提高。如华力创通公告称(🐬)，未来三年内，在当年盈利且累计未分配利润为正的情(qíng )况下，每年股东现金分红比例(lì(🧐) )不少于可供分配利润的(🥐)10%。

　　另一方面，增强资本市场吸引力。前海开源基金首席(xí )经(jīng )济学家杨德(👣)龙认为，上市公司拟大额分红一定程度上有助于提高A股的投资吸引力，实现企业和投资(📗)者共赢。