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　　大型歌舞秀密集上演破纪录、现代科技表达古韵文化人气旺……“五一”期间，在浙江杭州宋城，大型歌舞、(🥧)走动式(🌞)演出、(🥙)5D实景剧、全(quán )息秀、光影秀等各类以古韵文化为主题的演绎轮番上演，游人在颇具(jù )穿越感(gǎn )的文旅场景中乐享假日时光。值得(😫)注意的(🌰)是，杭州(🐕)标志性演出大型歌(gē )舞《宋城千古情》在5月2日实现单日连演22场，刷新其原有的全球大型旅(lǚ )游演出单日演出场次、接待观众人数纪录，助燃(🎐)当地假(🔬)日文旅(✔)经济。图为：大型歌舞《宋城千古情》表演现场座无虚席。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图(tú )

　　新就业形态劳动者权益保障典型案例

　　(🗃)其次，上(🖖)海乡村(🔠)、古镇(zhèn )解锁各类时尚、国潮新玩法，开启逛集市、游园会、趣露营、品歌声(shēng )、享美食的全方位假日生活体验，大幅提升上海近郊到(🧢)客率和(🏖)过夜率(😯)(lǜ )。

　　典型意义

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　　拉罗科：“进入六月，你会看到更多我(wǒ )们以前(qián )习惯在网上买的很便宜的商品遭受冲击，比如快时(🌤)尚产品(👿)、比如(👔)亚马(mǎ )逊上的商品。原因在于，小企业没办法提前大量进货、囤货。美国七(qī )月份的(de )‘开学季’是一个关键节点，父母开始给孩子购买校服(🧠)和学习(✈)(xí )用品(🔅)，书包、笔记本等，所有文具的价格都会受到影响。”

　　法院(yuàn )生效裁(cái )判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(😃)动关系(♍)。《中华人(🖥)民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日(rì )起即与(yǔ )劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认(rè(♏)n )定企业(⭕)(yè )和劳(🎎)动者的(🎪)法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本(běn )案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(sī )绑(🌌)定，并经(🥦)公司审(🥑)批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输(shū )公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(jià(🗺) )格均不(🥋)具有自(🚏)主决定(🍞)权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某(mǒu )运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经(jīng )济来源。其三(😪)，杨某从(🌱)事的是(🚚)混凝土运输工作，属于某运输公司的业(yè )务组成(chéng )。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳(láo )动管理(lǐ )，应当认定(🌧)双方存(🏹)在劳动(😹)关系。

　　当天，中国电气装备集团有限公(gōng )司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构建具有全球竞争力的中国(guó )企业出海生态，推动中国(🍊)优势产(⛏)业深度(🐸)融入全球价值链”为宗旨，计(jì )划通过(guò )建立打造协同出海联合体、搭建出海企业交流平台、加强与全(quán )球服务(wù )商的联动等方(😑)式，推动(👗)企业从(⚫)“单打独斗”向“集群出海”转型。