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　　法(fǎ )院生效裁判认为，本案主要争议焦点(😩)为某(mǒu )运输(📇)公司与杨某(👰)是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(fǎ )》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系(💀)(xì )”，据此，人民(🌌)法院应当根(🍿)据用工事实(😛)认(rèn )定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(⛓)某平台注册(🐕)的账号须(xū(😇) )选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(zài )工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行(háng )扣罚等(🗓)劳动管理行(🦐)为。杨某对运(🐌)输任务、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其二，某运输公司与杨某按月结算(suàn )工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关(🌥)运输收入构(🕤)成(chéng )杨某主(✍)要经济来源。其三，杨某从事的是(shì )混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司(sī )与杨某之间存在用(🍄)工事实，构成(🎾)支配性劳(lá(🚭)o )动管理，应当认定双方存(cún )在劳动关系。

　　陶瓷砖(板)、墙体材料绿(lǜ )色产品评价国家标准

　　典型意义

　　曾在美国财政部从(🥒)事税收工(gō(🙎)ng )作的加州大(😸)学洛杉矶分校学者 金•克劳辛(xīn )认为，这一近50年来最大规模的增税，将加重美国消费者负担，使中(zhōng )产阶级家庭税负增(🐐)加数千美元(🛁)。

　　木家(jiā(🦂) )具国家标准