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　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为(wéi )案涉保险事(🤯)故是否属于雇主责任险附加(🕯)个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚(kàn )某办理(⛳)健康证明是否(fǒu )属于保单“特(🚓)别约定(dìng )”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人(📁)业务有关工作”，应当结合被保(💲)险人经营范围、劳(láo )动者工种、所从事有(yǒu )关工作对于其完成业(yè )务工作的必要性以(💨)及是否受企业指派等因素综(🛌)合考量。《中华人民共和国食品安全法》第(dì )四十五条规定，从事(😊)(shì )接触直接入口食品工(gōng )作(🔃)的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明(💞)后方可上岗工作。因此，健(jiàn )康(🎃)证明是包括餐饮外(wài )卖配送人员在内的餐(cān )饮工作人员必(➿)须办理(lǐ )的证件，是否办理健(🎒)康证明与外卖骑手主要工作(🏜)紧密相关，直接影响其后续能否实施接单(dān )配送行为。另外，本(💍)(běn )案中阚某前往定点医(yī )院(😍)办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应(🔏)当属于从事与某餐饮配送(sò(🔪)ng )公司业务有关工作，在此过程中发生的致(zhì )人损害事故属于(🏵)案涉(shè )附加个人第三者责任(🌃)险保险责任范围，某保险公司(🤠)应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司(sī )保险金。

　　农产(🐹)品(pǐn )一直是美国的优势出(chū(🛹) )口产品，但由于关税战，一些小农场已是风雨飘摇。

　　另一方(😂)面，增强资本市场吸引力(lì )。前(🚯)海开源基金首席(xí )经济学家杨德龙认为(wéi )，上市公司拟大额(🎡)分红一定程度上有助于提高(🥠)A股的投资吸引力，实现企业和投资者共赢。

　　《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定(dìng )了餐桌(🕡)餐椅的分类、要求、检验规(🚟)则、标志、使用说明、包装、运输和贮存，适用于室内就餐(🚫)使用的独立、可(kě )移动餐桌(🐶)和餐椅(包括(kuò )凳子)的设计、生产、销售服务及检验检测。标(🌘)准的实施将提升餐桌餐椅的(📒)质量和性能，促进餐桌餐椅产业的多元化发展。

　　杨某(mǒu )在某运输公司从事混(hún )凝土运(📏)输工作，双方(fāng )未订立书面劳(🍈)动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在(💊)某平台注册账(zhàng )号绑定该公(💨)司，由该(gāi )公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运(❔)输公司根据接单数、运输量(😹)、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬(chóu )。杨某与某运输公司(sī )产生争议，申(🎪)请劳动(dòng )仲裁，请求确认劳动(🧕)关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输(🚄)公司不(bú )服仲裁裁决，诉至法(😽)(fǎ )院。

　　关税政策引(yǐn )发的经济震荡逐渐传导至消费层面(🤷)。

　　各机构对5月美国多领域(🚵)的预测数据全面下滑。

　　目前看来，有的上(shàng )市公司还提前对未来(lái )分红做好安排，分红(🥡)(hóng )频次明显提高。如华力创通(🐒)公告称，未来三年内，在当年盈利且累计未分配利润为正的情(😨)(qíng )况下，每年股东现金(jīn )分红(🤤)比例不少于可供(gòng )分配利润的10%。

　　上海“五一”假日住宿业交(🎊)出一份亮眼的成绩单，主要源(⛏)于多方因素共同作用的结果。