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　　基本案情

　(👕)　与此(cǐ )同时，本次“五一”正逢“乐游上海”旅游消(🐀)费券开启第三轮核销。同(⛴)时(shí )上海杨浦、松江等区也(yě )瞄准假日大(🚴)客流，分别推出覆盖“五一”时段的“玩转杨数浦”住宿消费(fèi )券和“上海之根(🛥)乐游松江”文旅商体展(zhǎn )联动消费券(quàn )，通过(🔰)共(🤟)享使用平台，市区两级消费政策资金形成了效应叠加(jiā )。据统计，“乐游(⏱)上海”旅游消费券5月1日单天的核销金额150万元，为(👭)活动开(kāi )始以来的最高(😧)。5月1日至(zhì )4日，松江区纳入监测的12家旅游饭店(➖)客房出租率为72.63%，同比增长10个百分点。其(qí )中广富林宰相府等酒店日均达(😍)到满房状(zhuàng )态。

　　一(yī )审法院判决某保险(🌍)公(🏚)司赔偿陈某保险金，不足部分由某物流公(gōng )司赔付。一审判决已经发(✍)生法律效力。

　　耶鲁大学预算实验室预测，未(🎊)(wèi )来一年，美国服装价格(🍘)(gé )可能上涨65%，鞋类价格涨幅可能高达87%。

　　新(🎫)就业形(xíng )态劳动者工作时间、工(gōng )作地点、工作内容相对灵活，司法(⛓)实践(jiàn )中，认定是(shì )否属于相关责任保险中(😈)约(👒)定的“业务有关工作”，应当依据保(bǎo )险合同约定的具体理赔情形，结合(❄)法律规定、企业经营范围、劳动者从业(yè )类(🐛)型、从事有关行为对(duì )于完成业务工作的必要性及是否受企业指(🎞)派等因素(sù )综合考量。设置雇主责(zé )任险、第三者责任险等商业保险(🌮)，目的(de )是分散新就业形态劳动者职业伤害和(♿)致(🦏)第三人损害风险，保障劳动者、受(shòu )害人权益。不论劳动者与企业是(🤗)否建立劳动关系，企业是否参加新就业形(xíng )态(🐪)人员职业伤害保障试(shì )点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三(🏘)者责任(rèn )险等商业保险，保障遭(zāo )受职业伤害的新就业形态劳动者及(🔗)因劳(láo )动者执行工作任务造成损害的第三(👪)人(🍇)，及时获得医疗救治或者经济补偿等(děng )，分散平台企业和平台用工合(🍕)作企业风险，推动新业态经济健康规范发展(zhǎ(🖕)n )。

　　关税政策让美国(guó )受“内伤”

　　马欣荣特别提到，在生活用纸领(🐭)域(yù )，书赞桉诺联合中国客户首次成功开发出100%桉木浆卫生纸产品，助力(🐀)客户提升盈利水平，这一创新也推动了中国(📷)生(💂)活用纸行业转型升级。

　　互联网平台及数字(zì )技术要素的加入一(⏬)定程度上改变了传统劳动管理方(fāng )式，但未改(🔧)变劳动管理(lǐ )的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公(🌩)司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管(guǎn )理是劳动(🐥)关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动(🛅)管(🥣)理”，可以参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司诉徐某申(🕴)确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某(mǒ(🥀)u )欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案(àn )”、《最高人民(🚑)法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的(🎅)意(yì )见》(法发〔2022〕36号)第7条(🖋)、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有(🐶)关事项的(de )通知》(劳社部发〔2005〕12号(hào ))第一条等作出认定。故此，认定企业与(🐹)网约货车司(sī )机之间是否存在劳动关(guān )系，应(📇)当根据用工事实进行实质审查，综合考量企(qǐ )业是否通过制定奖惩(🚄)规则等对司机进行劳动管理，司机能否自(zì )主(🎈)决定运输任务、运输价(🤶)格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司(🔍)机(jī )从事的运输工作是否属(shǔ )于企业业务有机组成部分等要素，存在(🔠)用工事实、构成支配性劳动管理的(de )，依法认定(✏)双方存在劳动关系。

　　对于特朗普政(zhèng )府的关税政策，参议院民主(✈)党领袖查尔斯·舒默警告，凄惨的(de )经济数据将(👋)“惊醒”共和党人。

　　外卖(⬇)骑手冯某骑行电动自行车进入上(shàng )海市某(🧦)小区时，左手持(chí )手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电动(dò(📶)ng )门撞及车辆后部，倒地(dì )受伤，经医院诊断为颈(🌷)部脊髓损伤等。事发后，经(jīng )某企业服务外包公司申请，上海市某区人(🛹)力资源社会保障局作(zuò )出职业伤害确认结论(🔁)书，载明：冯某受到的事(⛵)故伤害，符合《新就业形态(tài )就业人员职业伤(🔛)害保障(zhàng )办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就业(yè )形态就业(😏)人员职业伤害(hài )保障试点实施办法》第十二条(🍎)第一款第一项之规定(dìng )，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业(📏)伤害。冯某伤情(qíng )经上海市某区劳动能力鉴定(🛋)委员会鉴定为因工致残(❄)程度十级。上海市社会(huì )保险事业管理中心(📐)核定(dìng )冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保险公(gōng )司向冯某(🍭)支付，摘要为(wéi )“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉(😒)至法院，要(yào )求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。