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　　典型意义

　　全国政协参(😌)政议政特聘专家徐以骅(huá )深入剖析上(🐐)海与三自爱国运动的紧密联系。徐(xú )以(💫)骅从政治、历史、经济等多(duō )维度，系(🎵)统论证上海成为三(sān )自爱(🕦)国运动发祥地的历史必然性，通过阐述(🍮)三(sān )自爱国运动对中国基督教会发(fā )展及普世教会的深远意义，进一步彰显上海作为发祥地的重要地位与价值。针(🌵)对上海基督教会面临的机(jī )遇与挑战(📤)，徐以骅表示，上海基督教要强化进(jìn )取(🚐)、学习与战略意识，主动承(chéng )担时代使(🖥)命。

　　这场真金(jīn )白银的(👥)“红包雨”，规模大、力度强、节奏稳(wěn )，正(🍬)在重构A股的价值锚点。

　　1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接受可能影响公正执行公务的宴请，收(🐛)受礼品礼金等(děng )问题。2012年底至2024年，曹炜多(🈷)次接受私营企业主安(ān )排的宴请，饮用(🏦)高档酒水，并(bìng )收受礼品礼金。曹炜还存(🔋)在(zài )其他严重违纪违法问(🛃)题，被开除党籍、开除公(gōng )职，涉嫌犯罪(🌉)问题被移送检察(chá )机关依法审查起诉。

　　是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依据具体理(🕊)赔(péi )情形，结合相关行为对于完成业务(🌐)工作的必要(yào )性等因素综合审查认定(🐿)——某(mǒu )餐饮配送公司诉某保险公司(🎴)(sī )责任保险合同纠纷案

　(🌵)　“全球服务商‘新出(chū )海学院’”揭牌(🌨)。该学院由103家(jiā )全球服务商联合浙江大学、复旦大学等知名高校和专家学者共同发起，将整合优质教育资源，通过专(🔊)业(yè )课程、实践项目等多样化的培养(🚓)方式，为企业(yè )家拓展出海知识图谱；(🕜)在出海(hǎi )浪潮中，为企业培养具备国(guó(👽) )际视野、熟悉海外市场规(🙍)则的企业家。今年，该学院计划发起10场主(🔄)题课程和(hé )50场出海系列活动。

　　由于关税影响，5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到6月份，已确认有(yǒu )12个(⬜)航次被取消。

　　互联网平台及数字技(⌚)术要(yào )素的加入一定程度上改变了传(🥤)(chuán )统劳动管理方式，但未改变(biàn )劳动管(🤺)理的性质。参照指导性案例(👆)237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司诉徐某(😈)申确(què )认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管(guǎn )理”，可以(🕳)参照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包(🗳)有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠(⛎)纷案”、指导性案例(lì )238号“圣某欢诉江苏(📒)某网络科技有限公司确认(♏)劳(láo )动关系纠纷案”、《最高人民(mín )法院(🐋)关于为稳定就业提供司(sī )法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动(dòng )关系有关事(🌁)项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等(🛋)作出认定。故此，认定企业(yè )与网约货车(⚓)司机之间是否存(cún )在劳动关系，应当根(💋)据用工事实进行实质审查(🍥)(chá )，综合考量(🔷)企业是否通过制定(dìng )奖惩(➖)规则等对司机进行劳动(dòng )管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要(yào )收入来源，司(👜)机从事的运输工作是否属于企业(yè )业(🔆)务有机组成部分等要素，存(cún )在用工事(⚫)实、构成支配性劳(láo )动管理的，依法认(🎻)定双方存在劳动关系。

　　(⛽)从“落脚”到“扎(💓)根”如何解(jiě )好“用人”难题？(💱)

　　5.普陀(tuó )区长风新村街道综合行政执法队四级主办王栋不正确履行职责问题。2024年4月，王栋借调至长风新村街道平(🧛)安办担任安全工作(zuò )负责人期间，在处(⏺)置相关12345热线工单时，没有充分核实反映(📫)(yìng )人提出的相关诉求，两次指示热线工(🌋)单操作人(rén )员以推诿理由退单并办结(📙)，没(méi )有尽到审核把关的工(🥚)作职责(zé )，造成不良影响。王栋受到政务警告处分，其他有关人员受到相应处理。　　随着2024年年报发布收官，A股迎来“分(🤓)红大年”。