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　　农(nóng )产品一直是美国的优势出口产品，但由于关税战(🛃)，一些(xiē )小农场已是风雨飘摇(yáo )。

　　新就业形态人(♍)员(😭)职业伤害保障试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进(jìn )一步提高，平台企业经营(yíng )风险有(🍎)效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十(shí )届(🕌)三(🎌)中(😼)全会通过的《中共中央关于进一步全面(miàn )深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活(🤳)(huó )就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度(🤨)。下(🏽)一步，将推动健全新就业形态人员社保制度，扩大(dà )新就业形态人员职业伤害(hài )保障试点范围(🗽)，进一步保障“职有所安”。处理涉及新(xīn )就业形态人员(🚼)职(👹)业(💌)伤(shāng )害保障待遇与新就业形态(tài )劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员(yuán )职(👨)业伤害保障的制度(dù )功能，案件处理结果应当与有(😳)关(🍭)试点制度安排相向而行。

　　法院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点为案(àn )涉保险事故是否(🛂)属于雇主责任险附加个人第三者责任险(xiǎn )的保险(🕵)责(🍝)任(🚜)范围，即(jí )外卖骑手阚某办理健康证(zhèng )明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业(yè )务(🐐)有关工作”。认定(dìng )“被保险人业务有关工作”，应当结合(🙆)被(😑)保险人经营范围、劳动者工种、所从事(shì )有关工作对于其完成业务(wù )工作的必要性以及是(🈺)否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食(👘)品(🌬)(pǐ(🈚)n )安全法》第四十五条规定(dìng )，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当(dāng )每年进行(😻)健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康(🍄)证(📦)明是包括餐饮外卖配送人员在内的(de )餐饮工作人员必须办理的(de )证件，是否办理健康证明与外卖(🏜)骑手主要工作紧密相关(guān )，直接影响其后续能(néng )否(🍜)实(🥅)施(👶)接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公(gōng )司指派。因此，阚某(mǒ(🖐)u )办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业(📥)务(🍹)有关工作，在此过程中发生的(de )致人损害事故属于案涉附(fù )加个人第三者责任险保险责任范围(🎵)，某保险公司应当依(yī )照保单约定赔付某餐(cān )饮配(🔔)送(🍙)公司保险金。

　　同日，记者多次联系该论文曾发布的《实用妇科内分泌(mì )》电子杂志的出版社中国医疗科技出版社，截至发稿电话未能接通。

　　一审(🎛)法(🌁)院判决某保险公司赔(péi )偿某餐饮配送公司保险金(jīn )7.1万元。一审判决已经发生法律效力。

　　新(⛎)就业形态劳(láo )动者工作时间、工作(zuò )地点、工作(🕎)内(🗂)容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范(😩)围(📀)、劳动者从(cóng )业类型、从事有关行为对(duì )于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因(🍧)素综合(hé )考量。设置雇主责任(rèn )险、第三者责任险(💸)等(🌲)商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三(sān )人损害风险，保障劳动者(zhě )、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业(🐼)是(⛩)否参加新就业(yè )形态人员职业伤害保障试(shì )点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责(🕝)任险等(děng )商业保险，保障遭受(shòu )职业伤害的新就业(🌜)形(🏬)态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时(shí )获得医疗救治或者经济补(bǔ )偿(❇)等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业(🙁)态(🦖)经济健康规范发(fā )展。

　　基本案情