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　　木家具国家标准

　　杨(🦊)某在某运(yùn )输公司从事混凝土(📨)运输工作，双方未订(dìng )立书面劳动合同。杨某入职后(🌤)先通过微(wēi )信群接受某运输公司派单，后在某平台(tái )注册账号绑定该公司，由该公(🎧)司审批通(tōng )过之后，通过平台接受该公司派单。某运(♋)输公司根据接单数、运输量、(⛱)是否超时、有无(wú )罚款等按月向杨某支付运费报(🦐)酬。杨某(mǒu )与某运输公司产生争(🔝)议，申请劳动仲裁(cái )，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁(🙂)决杨(yáng )某与某运输公司存在劳动关系。某运输(shū )公司不服仲裁裁决，诉至法院。

　　(🥨)裁(cái )判结果及理由

　　下一步，最高人民法院将持(🦊)续坚持新就业形态劳动者权益(🤼)保障和平台(tái )经济健康有序发展互促共进理念，加(⬛)强(qiáng )对涉新就业形态民事纠纷(📙)案件的审判指(zhǐ )导，推动出台有关司法解释，做深做(🚁)实(shí )定分止争，维护社会和谐稳定。

　　回(huí )顾历史，1950年7月，以吴耀宗为首的一批教(jiā(🖨)o )会知名人士，在上海联名发表题目为《中国基督(dū )教(🦀)在新中国建设中努力的途径》的(🏇)三自(zì )革新宣言，号召中国基督徒独立自主，按“自治(🕧)、自养、自传”的三自原则办(bà(🍻)n )教会。

　　是否属于新就业形态相关责(zé )任保险中(🌳)的“业务有关工作”，应当依(yī )据具体理赔情形，结合相(💂)关行为对于完(wán )成业务工作的(🅾)必要性等因素综合审查认定——某(mǒu )餐饮配送公(💔)司诉某保险公司责任保险合(hé(🉐) )同纠纷案

　　科德罗：“截至目前，我(wǒ )们已经取消(🎹)了34个6月份的航次，这个数字(zì )实(🙅)际上已经超过了我们在疫情期间的取(qǔ )消量，那时(🔂)候可是供应链遭遇到的最危(wēi )急时刻。”

　　案例2

　(🕓)　在中国知网，记者还查询到该(🗾)作者的另一篇发布于2020年的论文，显示单位仍为山东(😞)大学齐鲁医院妇科。

　　第一，参(😰)照适用新就业形态劳动争(zhēng )议专题指导性案例认(🎹)定标准，案例1“某(mǒu )运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企(qǐ )业与网约货车司机之间存(👲)在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存(🍏)在劳动关系，依法保障网约货车(⏺)司机享受劳动权益(yì )。