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　　全国政协参政议政特(tè )聘专家徐(🥇)以(yǐ )骅深(🥗)入剖析上海与三自爱国运动的紧(jǐn )密联系。徐以骅从政治(👶)、历史、经济等多维度，系统论证上海成为三自爱国运动(dòng )发祥地的历史必然(💈)性，通过阐述三自(zì )爱国运动对中国基督教会发展及普世教会的深远(🗝)(yuǎn )意义，进(🔅)一步彰显上海作为发祥地的重要地位与价值。针对上海基督(dū )教会面(📔)临的(de )机遇(📀)与挑战，徐以骅表示，上海基督(dū )教要强化进取、学习与战(💐)略意识，主动承担时代使命。

　　二是推动汽车流通消(xiāo )费改革。在开展汽车以旧(🔪)换新、满足(zú )换新消费需求的基础上，今年一项重点工作就是(shì )组织(📳)开展汽车(👓)流通消费改革试点，支持有条件的地方在新车、二手车(chē )、报废车、(🍪)汽车后市(💣)场等各环节，积极创新、先(xiān )行先试；鼓励相关地区优化(😎)汽车限购限行措施，更好满足居民汽车购买需求；围(wéi )绕“高效办成一件事”，建设(⏭)全国汽(qì )车全生命周期信息平台，打通数据孤岛，畅通二(èr )手车消费；(🥪)支持地方(🛬)发展汽车改装、房车露营、传统经典车等汽车后(hòu )市场，发展(zhǎn )汽车(🚛)运动和汽(📊)车文化，延伸汽车消费(fèi )链条，着力培育汽车消费新增量。

　(👾)　外卖骑手执行工作任务造成第三者损害，企业购买了商业第三者责任保险，当(🚫)(dāng )事人请求将承保商业保险的保险公司列为共同被(bèi )告的，人民法院(🚈)应予准许(🕥)；保险法规定或者保险合同约定的受害方直(zhí )接向保险人(rén )请求赔(🏄)偿的条件(💄)已成就的，人民法院(yuàn )应当判令保险公司直接承担赔偿责(📥)任，以更好发挥保险化解社会矛盾纠纷功能，及时有效保障受害人合法权益。保险(✂)(xiǎn )赔偿金不足部分，受害人依据《中华人民共和国(guó )民法典》第一千一百(🙋)九十一条(🔐)第一款、《最高人民法院关于适用〈中(zhōng )华人民共和(hé )国民法典〉侵(🔰)权责任编(♎)的解释(一)》第(dì )十五条第一款，请求指派工作任务的企业承(⬜)担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动者致人损害的行(háng )为(🛶)与执行工作任务无关的除外。　　奥斯卡上(shàng )海4月29日电(杨海燕)百年(🔈)巴西企业(🤾)书赞桉诺(Suzano)为全球最大的商品浆生产商之(zhī )一，其中国(guó )业务与战略全(⚫)球执行副(🍅)总裁及亚洲区(qū )业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日在接受记者专(🔒)访时透露，其深耕中国市场四十余年的战(zhàn )略布局正迎来新一轮升级。从亚洲首(🛑)(shǒu )个研创中心的创新成果到绿色供应链的深度整合(hé )，书赞桉诺以“创(💺)新技术+本(🤩)土化合作”双轮驱动模式，持续加码中国(guó )市场，并坚(jiān )信中国在全球可(🍗)持续发展(🚠)进程中的核(hé )心地位。

　　基本案情

　　互联网平台及数(🐔)字技术要素的加入一定程度上改变了(le )传统劳动管理方式，但未改变劳动管(guǎn )理(🧒)的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(bāo )有限公司诉徐某申确认(📍)劳动关系(🕌)纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理(lǐ )是劳动关系(xì )的本质特征。如何判(🚾)断存在“支(👧)配性(xìng )劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(🧡)有限公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣(shèng )某欢诉江苏某(🦗)网络科技有限公司确认劳动关系纠(jiū )纷案”、《最高人民法院关于为稳(🍎)定就业提(🔘)供司法服务和保障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关(📎)于确(què )立(🈶)劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(dì )一条等作(👨)出认定。故此，认定企(qǐ(🏔) )业与网约货车司机之间是否存在劳动(dòng )关系，应当根据用(📂)工事实进行实质审查，综合考(kǎo )量企业是否通过制定奖惩规则等对司(😫)机进行劳(🎡)动管理，司机能否自主(zhǔ )决定运输任(rèn )务、运输价格，劳动报酬是否构(🛄)成司(sī )机(🦗)主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于(yú )企业业务(😥)有机组成部分等要素(📘)，存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，依法认定双方(🔮)存在劳动关系。

　　第三，妥(tuǒ )善审理劳动者执行工作任务受到损害案(🥝)件，案例3“冯(🌰)某诉某物业公司(sī )身体权纠纷(fēn )案”，强调人民法院在处理相关案件(jià(❕)n )时应当充(🚄)分考虑新就业形态人员职业伤害保障的(de )制度功能，确保案(🏐)件处理结果与(yǔ )有关(➡)试点制度安排相向而行。依法支(zhī )持劳动者关于第三人承(👳)担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就(📵)业形态人(🛳)员职业伤害保障(zhàng )待遇而免除(chú )或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。

　　(🤼)某餐饮配(💃)送公司向某保险公司投保雇主责(zé )任险，被保险人为某餐(🖐)饮配送公(gōng )司，保险金(🌓)额(每人限额)65万元，雇员工(gōng )种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单(🚕)“特别约(yuē )定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保(bǎ(😾)o )险单有效期(qī )内从事本保险单所载明的被保险人业(yè )务有关工作时(🕋)，由于意外(🐌)或者疏忽，造成被保险(xiǎn )人及其雇员以外的第三者人身伤(💲)亡或者财产损失的直(🦖)接实际损失，保(bǎo )障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派(🥑)，驾驶(shǐ )电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱(🏂)某受伤(shāng )。交警部门认定阚某负事故全部责任(rèn )，钱某无责。某餐饮配送(🛥)公司实际(🍷)赔偿钱某7.1万元(yuán )后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认(👕)为，该交通事故未发生(💗)在(zài )阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保(bǎo )险人(✒)业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某(mǒu )餐饮配(🚗)送公司诉至法院，请求判令某(mǒu )保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元(👗)。

　　沃尔(🔷)(ěr )弗斯：“关税越高，我们与其他国家的贸易往来就越少，新(🌷)关税政策(cè )带来的痛(👁)苦将是特朗普上一个任期的50倍，因为这(zhè )次关税不仅高得(🙀)多，而且针对所有国家的所有商品——这就意味着你生活的每个(gè )方面都将受(🚻)到影响。”

　　抗议民众(zhòng )表示，美国政府推出的所谓“对等关税”政策实(shí(📟) )施仅一个(🔡)月，便给美国社会带来巨大冲击。