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　　《贸(mào )易战：集装箱不会说谎》一(🖋)书(shū )的作者劳瑞·拉罗科表示，未(wèi )来几个月，美国(😦)消费者还将面临更大范围的涨价和更多商品的短(❄)缺。

　　典型意义

　　互联网平台及数字技术要素(🦎)的加入一定程度上(shàng )改变了传统劳动管理(💶)方式，但(dàn )未改变劳动管理的性质。参照(zhào )指导性案(😦)例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳(⛰)动(dòng )关系纠纷案”裁判要点，支配(pèi )性劳动管理是劳(🙋)动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(🏂)”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司(🅿)诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”、指导(dǎ(⛷)o )性案例238号“圣某欢诉江苏某网(wǎng )络科技有限公司确(🔽)认劳动关系(xì )纠纷案”、《最高人民法院关(guān )于为稳(🌓)定就业提供司法服务和(hé )保障的意见》(法发〔2022〕36号(🖊))第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关(❤)事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故(🏁)此，认定企业与网约货车司机之间(jiān )是否存(🐜)在劳动关系，应当根据(jù )用工事实进行实质审查，综(📅)合(hé )考量企业是否通过制定奖惩规(guī )则等对司机(❗)进行劳动管理，司(sī )机能否自主决定运输任务、运(🚗)输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机(🤺)从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分(🎳)等(děng )要素，存在用工事实、构成支(zhī )配性劳(📠)动管理的，依法认定双(shuāng )方存在劳动关系。

　　图为(🎱)：古韵演绎吸引不少游客。中新(xīn )社发 杭州宋城 供(😊)图

　　在参观(guān )世界技能博物馆时，与会人员观摩(👹)了由民盟盟员余继宏指导学生参加世界技能大赛(🎵)精细木工项目相关视频。通过展陈与科技互动，与(yǔ(✒) )会人员沉浸式感受了技能文化(huà )的深厚底(🏋)蕴与科技发展的蓬勃(bó )脉搏。(完)　　中央纪委国(🕝)家(jiā )监委网站讯 “五一”将至，上(shàng )海市纪委监委公开(⤴)通报5起违反(fǎn )中央八项规定精神典型问题。具体如(🔀)下。

　　上海市企业走出去综合服务平台静安服务(🥑)点揭牌。(静安区(qū )新闻办供图)

　　案例1 企业(👤)与网(wǎ(💧)ng )约货车司机之间存在用工事实(shí )、构成支(🚮)配性劳动管理的，应(yīng )当认定存在劳动关系——某(➕)运(yùn )输公司诉杨某劳动争议案

　　全球大型商品(🕶)浆生产商书赞桉(ān )诺中国业务与战略全球执行副(🎀)总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo　Machado)近日接受记(🏜)者专访时透露，书赞桉诺(nuò )深耕中国市场四(👲)十余年(💔)的战略(luè )布局正迎来新一轮升级。(书赞(zàn )桉(🎖)诺供图)

　　《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定了餐(🐓)桌餐(cān )椅的分类、要求、检验规则、标志、使用(🚐)说明、包装、运输和贮存，适用于室内就餐使用的(🚟)独立、可移动餐桌和餐椅(包括凳子)的设计、生产(🤓)、销售服务及检验检测(cè )。标准的实施将提(🏁)升餐桌餐椅(yǐ )的质量和性能，促进餐桌餐椅(yǐ )产业(❇)的多元化发展。