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　　裁(cái )判结果及理由

　　第一，参照适用新就业形(😳)态(tài )劳动争议专(💨)题指导性案例认(🧠)定标准，案例1“某(mǒ(🍅)u )运输公司诉杨某(🕤)劳动争议案”明确(🥇)，企业与网(wǎng )约货(🏎)车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货(huò )车司机享受劳动权益。

　　在深圳北站出站口(kǒu )，醒目的位置放着这样一块易拉宝，上面罗列(liè )着深圳市为前来求(🏗)职大学生提供的(🏿)各项住房支(zhī )持(😶)：包括短租服务(🖕)、租房折扣等等(🍒)。其中“15天(tiān )免租金(🍟)”的政策，吸引了不少刚下高铁的求职(zhí )者。

　　科德罗：“截至目前，我们已经取消了34个6月(yuè )份的航次，这个数字实际上已经超过了我们在(zài )疫情期间的取消量，那时候可是供应链遭遇到(dào )的最危急时刻。”

　　事实上(👢)，零售和日用品(pǐ(🔯)n )市场早已响起警(🙄)钟。

　　5月3日，游客(✍)在上海新(xīn )天地(🍿)街头品尝美食。今(🍃)年“五一”假期天气晴(qíng )好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　新就业形态劳动者权益保障典型案例