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　　案例3 劳动者(🧑)获得新就业形态人员职业伤(🔕)害保障待遇后，有权请求第三(🕹)人依法承担侵权责任——冯(✅)某诉某物业公司身体权纠纷(🎬)案

　　在采访中，记者了解到(🎣)，静安区将进一步拓展全球服务网络，通过设立海外服务点，提升在(zài )地(dì )化(huà )服(fú )务(wù )能(néng )力，赋能企业深度参与全球产业分工合作。该区将进一步深化(🎶)政策模式创新，推出涵盖专业(🍌)服务图谱、政策解读等内容(🧑)的“出海服务包”，并持续丰富政(🐢)策工具箱，推动更多惠企政策(🏙)直达出海企业。

　　基本案情(😛)

　　第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件(jiàn )，案(àn )例(lì )2“某(mǒu )餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定是否属于相关责(⚾)任保险中约定的“业务有关工(✍)作”，应当依据保险合同约定的(🥂)具体理赔情形，结合法律规定(🔃)、企业经营范围、劳动者从(🚯)业类型、从事有关行为对于(🥦)完成业务工作的必要性及是否受企业指派等(děng )因(yīn )素(sù )综(zōng )合(hé )考(kǎo )量(liàng )。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因(🦉)劳动者执行工作任务造成损(🍑)害的第三人，及时获得救济，分(🌀)散企业风险，推动新业态经济(🖱)健康规范发展。

　　一审法院(🧐)判决确认杨某与某运输公司(💼)存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二(èr )审(shěn )法(fǎ )院(yuàn )判(pàn )决驳回上诉，维持原判。

　　签审丨蔡耀远