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　　2024年，深圳国家级高新(🎫)技术(shù )企业数量再创新高，突破2.5万家(jiā )，其中民营企(✅)业占比超过九成；全市战略性新兴(xìng )产业增加值(🍌)占GDP比重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗者(🌕)的小愿望都在生根发(fā )芽。

　　《绿色产品评价 陶瓷(🏪)砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色(sè )产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性(xìng )国(🤡)家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的(de )评(👬)价要求与评价方法，重点对(duì )陶瓷砖(板)、墙体材料(🧦)等建材产品的资源属性、能(néng )源属性、环境属性(🗻)、品质属性(xìng )等方面进行评价。标准的实施(🐥)将带动(😚)企业开展相(xiàng )关领域技术改造，提升企业的(🛑)综合管理和清洁生(shēng )产水平，引导和推动行业绿色(🍢)(sè )转型升级。

　　此外，受关税政策影响，美国资(zī )本(✔)支出也在受挫。

　　典型意(yì )义

　　杨某在某运输(📈)公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合(🗻)同。杨(yáng )某入职后先通过微信群接受某运输公司派(😙)单，后(hòu )在某平台注册账号绑定该公司，由该(🎟)公司审批通过之后，通过平台接受该公司(sī )派单。某(🍱)运输公司根据接单数、运输量、是否超(chāo )时、有(🌮)无罚款等按月向杨某支(zhī )付运费报酬。杨某与某运(🚓)输公司产生争议，申请(qǐng )劳动仲裁，请求确认劳动关(🍬)系(xì )。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关(👽)系(xì )。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。

　(😧)　第三，妥善审理劳动者执行工作(zuò )任务受到损害(🌔)案件，案例3“冯某诉某物业公司身(shēn )体权纠纷案”，强调(🐜)人民法院(yuàn )在处理相关案件时应当充分考虑新就(🚎)业形态人员(yuán )职业伤害保障的制度功能，确(què )保案(🧀)件处理结果与有关试点制度安排相向而行。依法支(🐭)持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的(🚴)请求，明确第三人的侵权责任(rèn )不因劳动者获得新(🥤)就业形态人员职业伤害保障待(dài )遇而免除或者减(🖼)轻，筑牢职业(yè )安全“防护网”。