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　　案例1 企业与网约货车司机之间存(🕟)在用工事实、构成支配性劳动管(guǎn )理的，应当(💖)认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案(àn )

　　第三，妥善审理劳(🔺)动者执行(háng )工作任务受到损害案件，案例3“冯某(🤩)诉某物业公司身体权纠纷案(àn )”，强调人民法院(❓)在处理相关案件时应当充分考虑(🏍)新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，确(⏳)保案件处理结果与有关试(shì )点制度安排相向(🏏)而行。依法支持(chí )劳动者关于第三人承担民事赔偿(cháng )责任的请求，明确第三人的(💑)侵权(quán )责任不因劳动者获得新就业形态(tài )人(📏)员职业伤害保障待遇而免除或(huò )者减轻，筑牢(😾)职业安全“防护网”。

　　《防火卷帘 第(⤵)1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：(😙)防火卷帘用卷门机(jī )》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：(😍)防火(huǒ )卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标(biāo )准，完善了防火卷帘产品使用安(ān )全和(🥍)使用寿命相关要求，规定了(le )重要公共建筑中使(🖍)用产品的产烟(yān )毒性和气密性要求。《消防应急(✋)照明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国(🛫)家标准，规定了消防应急照明和疏散指示系统(😉)的产品结(jié )构、功能和性能，以及使用的蓄(xù(😞) )电池类型、性能和材料。《点型(xíng )感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家(jiā )标准，细化了点(🐒)型感烟火灾探测(cè )器产品分类，规定了产品可(🎧)靠性(xìng )和抗干扰性，限定了降低误报率和漏报(🚠)率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家(👖)标准，规定(dìng )了火灾报警控制器的操作方式、(🐉)通信协议、总线性能、控制与数(shù )据分析功(🍸)能，统一了时间基准，提升了火灾报警响应速度(🍻)。这6项(xiàng )标准的实施，将进一步提升(🥞)我国(guó )消防产品技术水平和产品性能，促进消(😤)防产品设备更新，更好保障人民群众生命财产(♓)安全。　　奥斯卡4月30日电 据最高(📪)人(rén )民法院微信公众号消息，在“五(wǔ )一”国际劳(🚼)动节到来之际，最高(gāo )人民法院围绕网约货车(🅾)领域新就(jiù )业形态劳动关系认定标准，聚焦(jiā(💆)o )新就业形态劳动者受到损害和致(🦉)(zhì )人损害责任承担规则，发布新就业形态劳动(😦)者权益保障典型案例，依法妥善保护劳动者、(🐽)受害者、企业等各方权益，促推(tuī(⬅) )平台企业、平台经济健康有序发(fā )展。本批案(🕣)例着力明晰以下内容(róng )：

　　某餐饮配送公(🐂)司向某保险(xiǎn )公司投保雇主责任险，被保险人(📎)(rén )为某餐饮配送公司，保险金额(每(📚)(měi )人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚(⏬)某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三(🚳)者责任：承保对被(bèi )雇佣人员在本保险单有效期内从(cóng )事本保险单所载明的(🏌)被保险人业(yè )务有关工作时，由于意外或者疏(❄)(shū )忽，造成被保险人及其雇员以外(wài )的第三者(💱)人身伤亡或者财产损失(shī )的直接(🔻)实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公(👘)司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办(🚓)理健康证明，途中与(yǔ )钱某发生碰撞，致钱某受伤。交(jiāo )警部门认定阚某负事故全(🐧)部责任(rèn )，钱某无责。某餐饮配送公司实(shí )际赔(🥑)偿钱某7.1万元后，向某保险公(gōng )司申请理赔。某保(📏)险公司认为，该交通事故未发生在(🚻)阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保(😁)险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属(🐂)于保(bǎo )险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮(yǐn )配送公司诉至法院，请求判令某(mǒu )保险公(🌻)司在保险责任范围内赔偿(cháng )7.1万元。

　　科德罗(⛄)补充道，受关(guān )税影响，他们公司可能要额外承(👟)(chéng )担1亿至3亿美元的成本。

　　美国(⬆)伊甸园农场联合创始人迈克尔·霍华德感慨(😌)道：“在华盛顿特区，富人们在玩‘大富翁’游(🙊)戏，用随着市场行情涨跌的纸(zhǐ )币；在芝加哥，我们为了每一分(fèn )钱而拼尽全力(🎏)，以便购买食物等(děng )。当你拿走帮助人们养家糊(🗞)口的(de )资源时，你不能说这只会在短时(shí )间内带(📭)来一点痛苦，人们可能承受不了这(😞)些痛苦。”