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　(🚑)　第一，参照适用新(xīn )就业形态劳动争议专题指导(dǎo )性案例认定标准，案例1“某运输公司(🌜)诉杨某(🦏)劳动争议案”明确，企业与网约(yuē )货车司机之间存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的，应当(🔘)认定存(🔜)在劳动关(guān )系，依法保障网约货车司机(jī )享受劳动权益。

　　四是举办“购在中国”系列活动。4月13日(🐌)，商务部(✂)会同相(xiàng )关部门在第五届消博会启动(dòng )“购在中国”系列活动，部署各地聚焦首发经济，围(📝)绕精品(🔇)购物、精致美食(shí )、精彩旅游、精美展演四大(dà )领域，举办首发首秀首展和丰富多彩、形式(🐢)多样(yà(🏭)ng )的特色活动。“购在中国”不仅仅服务于中国消费者，也面向世界各国人民。4月27日下午召开新闻发布(👨)会(huì )，发(😒)布进一步优化离境退税(shuì )、扩大入境消费的政策。例如，纳税信用级别为M级以上的企业(💑)均可申(🔪)请成为(wéi )退税商店，起退点由500元下调(diào )至200元，现金退税限额由1万元上调至2万元，更加便(biàn )利境外(👈)旅客退(💢)税。诚挚欢迎(yíng )广大外国朋友来中国购好物、品美食、赏美景。

　　港口卡车运输协会首席(xí(😏) )执行官(🎰)马特·施拉普表示，关税政策若继续下去，将严重影响整个物流行业，“卡车公司将失去业(♎)务，仓库(🚢)也没有存储业务，甚至(zhì )连码头装卸工也没有那么多工作了”。

　　新就(jiù )业形态劳动者执行工(🐈)作任务(👍)(wù )致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中(zhōng )一并向保险人(📵)主张赔(🚏)付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案

　　(🥄)法院生(🦎)效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险(xiǎn )附加个人第三者责(🌫)任险的(❇)保(bǎo )险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明(míng )的从事“被保险(〽)人业务(🛫)有关(guān )工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳(láo )动者工种(⬅)、所从(😱)事有关工作(zuò )对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。《中华(huá(🎐) )人民共(🍪)和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食(shí )品生产经营人员应当每(📷)年进(jì(✌)n )行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外(wài )卖配送人员(🔻)在内的(🏈)餐饮工作(zuò )人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖(mài )骑手主要工作紧密相关，直(zhí )接(➿)影响其(🈁)后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证(zhèng )亦是受某餐饮配送公司指(💻)派(pài )。因(🐫)此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生(🏄)的致人(📟)损害(hài )事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范(fàn )围，某保险公司应当依照保(bǎo )单约(📃)定赔付(🔰)某餐饮配送公司保险金。

　　法院生效裁判认为，《中华人民共(gòng )和国保险法》第六十五条规(guī )定(🔜)，“保险人(🅿)对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的(de )规定或者合同的约定，直(🌞)接(jiē )向(🔈)该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被(bèi )保险人对第三者依法应负的(de )赔偿责任为保险标的(🔢)的保险(🚜)。”某物流公司投保的雇主责任险所包括的“个(gè )人责任保险”，保障范围是(shì )骑手造成的第三者损(🌈)失，以骑(🏡)手或其用工单位等(děng )被保险人对第三者依法应负(fù )的赔偿责任为保险标的，属(shǔ )于明(✂)确的财(🍖)产保险(💄)中责任保险类别。依据前述规(guī )定，保险人可以直接向该第(dì )三者赔偿保险金。从减轻各(🧔)方当事(👦)人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能(néng )考虑，判令某保险公司在本(běn )案中直接向陈某赔(💺)偿保险(💇)金。

　　此外，港口运(yùn )输业也受到冲击。

　　此外(wài )，港口运输业也受到冲击。

　　活动现(🕋)场。　谈(⏪)起 摄