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　　5月3日，游客在上海新天地街头一边品尝美食、(🚨)一边聊天。今年“五一”假期天气晴(qíng )好，市(shì )民游客(kè )出(💇)游热(rè )情高涨(zhǎng )，上海(hǎi )的著名(🎫)(míng )旅游景点、网红(hó(🍬)ng )打卡点人流如织。中新社记者 殷(🎱)立勤 摄

　　5月3日，游客在上海新天地街头一边品尝美(🧦)食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游(👹)热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如(⛱)织。中新社记者 殷立勤 摄

　　杨某(mǒu )在某运(yùn )输公司(🍴)(sī )从事混(hún )凝土运(yùn )输工作(zuò(🤽) )，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群(🚚)接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公(🍰)司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单(📛)。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无(🕜)罚款等按月向杨某支付运费报酬(chóu )。杨某(mǒu )与某运(yù(🎖)n )输公司(sī )产生争(zhēng )议，申(shēn )请劳(🛅)动仲裁，请求确认劳动关系(🚳)。劳动仲裁裁决杨某与某运(📘)输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至(👡)法院。

　　阿波罗全球管理公司首席经济学家托尔斯(👪)滕·斯洛日前警告，美国运输、物流及零售行业或将(🏖)重现物资短缺，并伴随大规(guī )模裁员(yuán )。

　　杨某在(zà(🍟)i )某运输(shū )公司从(cóng )事混凝土运(👻)输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过(🛏)微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑(🌐)定该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公(✖)司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时(🍻)、有无罚款等按月向(xiàng )杨某支(zhī )付运费(fèi )报酬。杨某(😧)与(yǔ )某运输(shū )公司产生争议，申(📆)请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与(😋)某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决(🗻)，诉至法院。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(🌑)为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(🤼)和国劳动(dòng )合同法(fǎ )》第七(qī )条规定(dìng )：“用(yòng )人单位(🥏)(wèi )自用工之日起即与劳动者建(✉)立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企(🛣)业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(🎎)配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某(⏬)平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨(🎣)某在(zài )工作过(guò )程中需(xū )要服从(cóng )某运输(shū )公司安(👆)排，某运输公司存在对杨某进行(🌬)扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均(📛)不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算(🐃)工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运(⚽)输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从(cóng )事的是(📴)(shì )混凝土(tǔ )运输工(gōng )作，属(shǔ )于某运(yùn )输公司的业务(🍤)组成。综上，某运输公司与杨某之(🚥)间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方(🔟)存在劳动关系。

　　会议现场。　上海市基督教两会供(🚗)图