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　　一审法院判(🤚)决某物(wù )业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业(🎯)公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。

　(🤴)　静安区人大常(cháng )委会(🤑)主任顾云豪和上(shàng )海市贸促会副会长、上海(🏅)国际商会会长杨东升为静安区境外投资项目许可咨询(🆚)服务点揭牌。该服(fú )务点将作为上海(hǎi )市中心城区第一个境外投资项(💮)目许可(kě )咨询服务点，与市级部门紧密联动，为(🍫)广大出海企业提供境外投资政策解读、流程指导等面(🈯)对面(miàn )服务。后续，服(fú )务(👬)点将迎来进一步升(shēng )级，并将与全球(qiú )服务商(😪)“一站式”出海服务中心形成联动，共同构建静安全链条出(💗)海服务体系。

　　在深圳，这(zhè )只是个开始，继首批30个应用场景成功(gōng )对(🤝)接后，深圳国资系统正在全面梳理市属国企200多(📚)个潜在场(⛓)景。第二批50个精选场景即将推出，为更(gèng )多民营(👊)企业提供(gòng )宝贵的实测(🕷)机会。

　　新就业形态劳(láo )动者工作时间、工(😽)作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于(🎑)相关(guān )责任保险中约定(dìng )的“业务有关工作”，应当依据保险(xiǎn )合同约定(🙌)的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范(💡)围、劳动(🤠)者从业类型、从事有关行为对于(yú )完成业务(🔺)工作的(de )必要性及是否受(🔸)企业(yè )指派等因素综合(hé )考量。设置雇主责任(🔯)险、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态(✅)劳动(dòng )者职业伤害和致(zhì )第三人损害风险，保障劳动者、受害(hài )人权(📹)益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业(🛅)是否参加(👃)新就业形态人员职业伤害保障试点(diǎn )，均鼓励(🏖)企业通(tōng )过购买雇主责(🍌)任险、第三者责任险等(děng )商业保险，保障遭受(🛺)职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任(⛪)务造成(chéng )损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台(🍇)企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经(🚺)济健康规(⚫)范发展。

　　下一步，最高人民(mín )法院将持续坚(🐼)持(chí )新就业形态劳动者(🍶)权益保障和平台经(jīng )济健康有序发展互促共(👽)进理念，加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导(♿)，推动出台有关司(sī )法解释，做深做实定分止争，维护社(shè )会和谐稳定。

　(🦖)　案例1

　　企业与网约货车司机之间存在用(📎)工事实、(🗯)构成支配性劳动管理的，应(yīng )当认定存在劳动(dòng )关系——某运输公司(➿)诉杨某劳动争议(yì )案

　　新就业形态劳动者(🚣)工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中(📆)(zhōng )，认定是否属于(yú )相关责任保险中约定的“业务有关工(gōng )作”，应当依据(🗑)保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经(🥏)营范围、劳动者从业类型(xíng )、从事有关行为(wéi )对于完成业务工作的(😥)必要性及是否受(shòu )企业指派等因素综合考量(🏅)。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分(🤡)散新就业形态(tài )劳动者职业伤害和致第三人损害风险(xiǎn )，保障劳动者(🎴)、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企(🔒)业是否参加新就业形态人(rén )员职业伤害保障(zhàng )试点，均鼓励企业通过(⛽)购买雇主责任(rèn )险、第三者责任险等商业保(➿)险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者(🥘)执行工作任务(wù )造成损害的第三人，及时获得医疗救(jiù )治或者经济补(🎋)偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业(😢)态经济健康规范发展。

　　关税政策让美(měi )国受“内伤”